기아가 글로벌 조직문화 평가기관 GPTW(Great Place To Work)로부터 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 선정됐다고 26일 밝혔다. 기아는 지난 25일 서울 여의도 콘래드 호텔에서 개최된 'GPTW 경영 혁신 컨퍼런스'에서 이번 인증을 획득했다.
GPTW는 전 세계 170개국 3만여 개 기업의 조직문화를 진단하고 평가하는 미국의 세계적인 평가기관이다. 해당 인증 체계는 총 3단계로 운영된다. 1단계는 구성원 설문조사에서 긍정 응답률 60% 이상을 기록한 기업에 부여되는 '일하기 좋은 기업' 인증이다. 2단계인 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'은 설문조사 결과와 조직문화 공적서 평가를 종합해 상위 100개 기업을 선정하며, 마지막 3단계인 '세계에서 가장 일하기 좋은 기업'은 5개국 이상에서 2단계 인증을 취득한 기업 중 상위 25개사를 뽑는다.
기아는 국내 전 직군 임직원 5,000여 명이 참여한 온라인 설문조사에서 79%의 긍정 응답률을 기록하며 1단계 인증을 통과했다. 설문 문항은 윤리경영, 회사에 대한 자부심, 리더에 대한 신뢰도, 몰입도, 참여 문화 등 총 60개 항목으로 구성되었으며 전반적으로 높은 만족도를 보였다. 이와 함께 제출된 조직문화 공적서 평가에서도 우수한 성적을 거두어 최종적으로 100대 기업에 이름을 올렸다.
조직문화 공적서 평가에서는 기아가 지향하는 '고객 중심, 사람 중심'의 가치가 긍정적인 평가를 받았다. 기아는 구성원 간 소통을 활성화하기 위해 경영층이 참여하는 온라인 타운홀 미팅 'CEO Live'와 본부별 정기 모임인 '기아 밸류 미팅' 등을 운영하고 있다. 또한 창립 80주년 기념 마라톤 행사 '기아, 같이 뛰어'와 리더들이 신규 입사자를 격려하는 'Happy New Kia' 프로그램 등 사업장과 직군을 초월한 조직문화 활동을 전개해 왔다.
기아 관계자는 향후 국내외 법인이 협력해 민첩하고 유연한 조직문화를 지속적으로 구축해 나갈 것이며, 이번 성과를 바탕으로 향후 '세계에서 가장 일하기 좋은 기업' 인증에도 도전할 계획이라고 밝혔다.
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