Ingresos anuales de 10.000 millones de wones, sin conversión a empleo fijo: solo '6 meses como becario'.. Controversia sobre el reclutamiento de la agencia de Yoo Byung-jae, finalmente eliminada [Star Issue]

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La agencia de Yoo Byung-jae, Black Paper, se vio envuelta en una controversia por su anuncio de contratación.

Black Paper es una empresa de producción de contenidos fundada en 2022 por Yoo Byung-jae junto con su antiguo mánager de larga data, Yoo Gyu-seon (CEO), entre otros. Recientemente, la empresa ha estado expandiendo también su negocio de gestión al incorporar a los hermanos Jonathan y Patricia, así como a la comediante Lee Eun-ji. Yoo Byung-jae había generado controversia en diciembre del año pasado cuando, en el programa de MBC 'Full House', declaró: "Hemos cumplido tres años desde nuestra fundación y, gracias a Dios, este año logramos alcanzar exactamente 100.000 millones de wones en ingresos". En aquella ocasión, Yoo Gyu-seon (CEO) también participó y presentó la empresa diciendo: "Hemos creado y operamos una empresa que combina producción y gestión con Yoo Byung-jae. Es una empresa con aproximadamente 35 miembros".

En este contexto, el anuncio de 'Reclutamiento de becarios para PM (Project Manager)' publicado en el sitio web oficial de Black Paper el día 12 se convirtió en el problema.

Según lo indicado, Black Paper reclutó becarios con una duración limitada de 6 meses, exigiendo comprensión de la gramática de contenidos de creadores, programas de variedades y contenidos de YouTube, así como habilidades básicas en herramientas de edición de imágenes y edición de video. Como requisitos preferentes, se mencionaron experiencia en la gestión de canales de redes sociales o en la producción de contenidos, y experiencia en la identificación de puntos de mejora de contenidos a partir del análisis de datos.

Sin embargo, se especificó allí que "no existe un plan para convertir a los becarios en empleados fijos", lo que generó controversia. Los internautas criticaron que se exigen capacidades laborales excesivas a los becarios sin garantizar su conversión a empleo fijo. Las reacciones fueron mayoritariamente de este tipo: "Es sorprendente que se recluten PM como becarios", "El periodo de becario de 6 meses es demasiado largo", "Se reclutan becarios con el título de PM pero no se garantiza su conversión a empleo fijo", "¿No deberían contratar en este caso a personal con experiencia?".

Además, Yoo Byung-jae era conocido por su popularidad en la serie de variedades de tvN 'SNL Korea' por interpretar a un mánager que sufría abusos de poder y condiciones laborales precarias, un sketch satírico que abarcaba a los jóvenes que ingresaban al mundo laboral. Esta fue la razón por la cual las críticas se intensificaron aún más.

Ante la controversia, finalmente el equipo de Black Paper eliminó el anuncio. El día 3, respondieron a Daily Sports: "Parece que se redactó de manera que pudiera dar lugar a malentendidos. Lo corregiremos".

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