Хани подверглась критике за свои резкие высказывания: "Высокопоставленный человек, который не поздоровался, не имеет элементарных манер как человек"

/Фото: официальный сайт Национального собрания Республики Корея

Участница группы NewJeans Хани косвенно раскритиковала председателя компании HYBE, Бан Шихёка, в связи с вопросом корпоративного буллинга внутри компании.

15 октября Хани присутствовала на заседании парламентского комитета по вопросам охраны окружающей среды и труда в качестве свидетеля по вопросу о буллинге в рабочей среде, затрагивая проблемы с издевательствами в к-поп индустрии. На слушании также присутствовал новый директор ADOR, агентства NewJeans, Ким Джуён в качестве свидетеля. Ранее Хани и родители участников группы NewJeans выдвигали обвинения против компании HYBE, материнской компании ADOR, по поводу буллинга и недостаточной реакции со стороны Ким Джуёна.

Хани в тот день объяснила: "Мы ждали, и примерно три человека из другой команды прошли мимо, среди них была женщина-менеджер. Тогда мы с участницами группы вежливо поприветствовали их. Спустя 5-10 минут они вернулись, и, когда менеджер встретилась со мной взглядом, я услышала, как она сказала участникам, которые шли позади, ‘Притворитесь, что не видите, игнорируйте’". Хани добавила: "Я не понимала, почему должна сталкиваться с такими ситуациями. Это был не единственный случай. Если бы я не выступила сегодня, все прошло бы незамеченным. Это может случиться с каждым, и я надеюсь, что никто больше не будет подвергаться подобному, поэтому я вышла на этот шаг".

Особенно Хани упомянула, что сталкивалась с игнорированием на уровне компании HYBE: "С самого дебюта я часто встречала высокопоставленных людей. Каждый раз, когда я здоровалась, они никогда не отвечали на приветствие", — намекая на председателя HYBE, Бан Шихёка. Она добавила: "Я думала, что в Корее, где уважают старших, принято вести себя вежливо, но если человек не отвечает на приветствие, то это не просто невежливо как профессионал, но и как человек".

После этих слов директор ADOR, Ким Джуён, прокомментировала: "Как директор компании, я предприняла различные меры в связи с этой проблемой. Судя по тому, что Хани испытывает такие чувства и ситуация зашла так далеко, я задумываюсь, не могла ли я сделать больше". Она также пояснила, что упомянутый Хани менеджер не был сотрудником ADOR, а был менеджером из другого лейбла.