[Формула] JYP Entertainment опубликовал отчет об устойчивом развитии

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

• Генеральный директор Чон Ук сказал: «Мы будем двигаться к компании, которая будет продолжать расти и создавать позитивные ценности на основе доверия заинтересованных сторон».

JYP Entertainment (далее JYP) опубликовала отчет об устойчивом управлении и раскрыла деятельность и достижения в области устойчивого управления.

JYP впервые представил отчет об устойчивом управлении среди отечественных развлекательных компаний в 2022 году, содержащий усилия и деятельность по продвижению ESG. В этом году уже пятый год подряд публикуется отчет об устойчивом развитии.

В этом докладе содержится оценка двойной значимости, которая учитывает влияние управленческой деятельности предприятия на окружающую среду и общество, а также влияние проблемы устойчивости на финансовую сторону предприятия, и ее результаты.

Соответствующие мероприятия и достижения были также раскрыты по четырем основным вопросам: «Информационная безопасность и конфиденциальность», «Управление правами человека и уважение разнообразия», «Справедливое сотрудничество и совместный рост с партнерами» и «Поддержка и развитие артистов».

1) С точки зрения «информационной безопасности и защиты конфиденциальности» были раскрыты политика и руководящие принципы безопасности информации на уровне предприятия, разработанные с учетом соответствующих законов и регулирований. Для защиты и управления информацией от угроз безопасности, которые могут возникнуть во всем бизнесе, была раскрыта усиленная система управления безопасностью и защитой персональных данных.

2)Он охватил более прочную институциональную базу для реализации «распространения управления правами человека и уважения к разнообразию». Для проведения регулярной оценки влияния на права человека, постоянного мониторинга проблем прав человека и содействия совершенствованию системы, было объявлено, что система управления правами человека создана и функционирует в автономной организации по правам человека «Наш JYP» и Совете по управлению правами человека.

3)В «Справедливом сотрудничестве с партнерами и совместном росте» была объяснена система управления совместным ростом с партнерами, построенная для создания здоровой экосистемы сотрудничества на основе взаимного доверия с партнерами. Он сказал, что продолжает устойчивое сосуществование с партнерами через создание и распространение руководства по справедливому сотрудничеству партнеров и руководства по субподрядным сделкам для установления прозрачного порядка торговли.

4)Секция «Развитие и поддержка артистов» представила систему связей, которая органично охватывает весь процесс, от развития перспективных талантов до творческой деятельности. Были выявлены усилия по обеспечению стабильной среды деятельности, в том числе системы образования и ухода для сбалансированного развития профессиональных компетенций и гуманитарных знаний стажеров, управления и защиты прав и интересов художников.

Были также подробно раскрыты основные достижения ESG, разделенные на области окружающей среды, общества и управления.

В секторе окружающей среды мероприятия по сокращению отходов IP, которые минимизируют воздействие на окружающую среду с этапа планирования, связаны с повторным использованием наборов и товаров, и мероприятия по сохранению биоразнообразия, такие как экологическая кампания LOVE EARTH CHALLENGE, которая собрала около 7,3 тонн морских отходов.

Социальные достижения пролили свет на усилия по созданию культуры безбарьерного исполнения посредством управления рисками в области прав человека во всей цепочке поставок и внедрения системы помощи слушателям.

В области управления была подчеркнута готовность создать прозрачную среду управления, уточнив усовершенствование системы безопасности путем получения сертификации системы управления защитой информации дочерней компании и проведение оценки для повышения эффективности работы совета директоров.

Генеральный директор JYP Чон Ук (Chief Executive Officer): «JYP постоянно пытается дать положительный отклик обществу, выходящему за рамки культурных чувств посредством музыки, под лозунгом «LEADER IN ENTERTAINMENT». Я и впредь буду осуществлять устойчивое управление и выступать ответственным лидером глобальной индустрии развлечений. Мы будем продолжать расти и создавать хорошие ценности в доверии с заинтересованными сторонами», - сказал он.

Между тем, JYP получает признание от глобальных рейтинговых агентств за достижения в области устойчивого управления, в том числе первое место в мире и первое место в Корее в течение двух лет подряд в «Лучшей компании устойчивого роста мира» (The World's Most Sustainable Companies 2026), совместно опубликованной американским журналом Time и немецкой исследовательской компанией Statista.

JYP возглавляет основатель и генеральный продюсер Пак Джин Ён (J.Y. Park), а также дебютировал в группе 2PM, DAY6 (Day Six), TWICE (TWICE), Stray Kids (Stray Kids), BOY STORY (Boystory), ITZY (IZY), NiziU (Nizu), Xdinary Heroes (X), Niyu, Nikkigglikkigglipk, Negli.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.