Jenson Hwang công bố tiêu chuẩn tuyển dụng NVIDIA"Điều quan trọng hơn trí tuệ là tính nhân văn, sự rộng lượng và thân thiện" [Câu hỏi nhanh]

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Giám đốc điều hành (CEO) của NVIDIA, ông Jensen Huang đã trực tiếp nêu rõ về tiêu chuẩn tuyển dụng.

Chương trình giải trí You Quiz On The Block (tvN) phát sóng ngày 10/4 đã có sự tham gia của Jenson Hwang, người dẫn dắt một công ty có vốn hóa thị trường khoảng 8.000 nghìn tỷ won, với tư cách khách mời.

Ngày hôm đó, Yoo Jae Suk chia sẻ: "Chủ tịch đã nói rằng 'Đơn giản là không chỉ chọn những người thông minh'. Tôi đã hỏi rằng "Có hình tượng nhân tài nào đặc biệt để mắt hơn là chuẩn bị kỹ năng tốt không?".

"Bây giờ trí thông minh chẳng khác gì sản phẩm. Trên đời này có quá nhiều người thông minh. Có rất nhiều trường đại học xuất sắc, hàng triệu sinh viên xuất sắc", ông nói.

"Xã hội của chúng ta đang sản xuất ra một lượng lớn trí thông minh. Trí thông minh bây giờ là một sản phẩm phổ biến và nó có ở khắp mọi nơi, thậm chí cả AI (trí tuệ nhân tạo) cũng xuất hiện.

Jensen Huang nói "Điều quan trọng nhất là tính nhân văn" và "Mong rằng nếu tìm được người ở bên cạnh thì sẽ tìm được người biết cách ban tặng. "Tôi hy vọng bạn sẽ thành công" là tấm lòng dành tặng cho bạn, làm rõ tiêu chuẩn tuyển dụng.

Ngoài ra, "Một số người cảm thấy tồi tệ nếu ai đó thành công. Khi người khác thành công, tôi rất hạnh phúc khi nhìn thấy hình ảnh kinh doanh thuận lợi dù là nhà hàng thịt ba chỉ nướng hay nhà hàng gà mà tôi đã đi. Thật tốt khi người khác thành công", ông giải thích.

Đồng thời: "Khi chọn người, bạn phải tìm một người hào phóng và tử tế. Những phẩm chất đó thực sự là một năng lực có giá trị. Tôi thấy những người như vậy ở đâu cũng sẽ thành công. Để thành công, bạn phải lấp đầy xung quanh bằng những người như vậy", ông nhấn mạnh nhiều lần về tính nhân văn.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.