*Nội dung này được dịch bằng AI.

Hội đồng quản trị của General Motors đã chính thức bác bỏ đề nghị cổ đông tách chức chủ tịch hội đồng quản trị (Chair) khỏi chức vụ CEO. Mary Barra là một trong hai vị trí hiện tại.
Trung tâm quyền và lợi ích cổ đông bảo thủ quốc gia (NLPC) gần đây đã đưa ra một đề xuất trong cuộc họp cổ đông thường niên của GM rằng chủ tịch và CEO nên được giao cho các nhân vật khác nhau để cải thiện cơ cấu quản trị và giám sát quản lý khách quan.
Paul Cheser, giám đốc dự án Copporate Intigrity của NLPC, khẳng định: "Hội đồng quản trị đã mất chức năng giám sát kinh doanh trong hơn 10 năm khi Mary Bara kiêm chủ tịch và CEO". Phía NLPC đã đưa ra lý thuyết về trách nhiệm quản trị kết hợp, nói rằng GM đã ghi nhận tổn thất và chi phí có thể ngăn chặn tổng cộng 13 tỷ USD (khoảng 18 nghìn tỷ won) bao gồm khấu hao tài sản do thất bại trong chiến lược tăng tốc cung cấp xe điện (EV) và tổn thất do sự trì trệ của liên doanh (SAIC-GM) tại thị trường Trung Quốc. Ông cũng chỉ ra rằng dữ liệu lái xe của khách hàng đã bị Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC) trừng phạt khi bán cho các công ty bảo hiểm mà không có sự đồng ý và sự cố của công ty con tự lái Cruise là do thiếu một hệ thống giám sát độc lập.

Hội đồng quản trị GM thông qua tuyên bố proxy (Proxy Statement) khuyến cáo các cổ đông bỏ phiếu phản đối đề án tương ứng và bày tỏ ý định từ chối chính thức.
Hội đồng quản trị phản bác rằng cơ cấu quản trị của GM hiện nay là cơ cấu linh hoạt và hiệu quả nhất cho cả công ty và cổ đông. Đặc biệt, Chủ tịch kiêm CEO Mary Barra giải thích rằng ông có hiểu biết sâu sắc nhất về toàn bộ ngành công nghiệp ô tô và tình hình nội bộ GM, và ông có thể làm rõ sự sắp xếp chiến lược giữa ban giám đốc và ban lãnh đạo và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Hội đồng quản trị cũng nhấn mạnh rằng một trong những giám đốc bên ngoài được chỉ định là "Giám đốc độc lập cấp cao" và đang thực hiện đầy đủ chức năng giám sát độc lập. Giám đốc độc lập cấp cao có lập trường rằng hệ thống kiểm soát lẫn nhau đang hoạt động phù hợp như lãnh đạo cuộc họp của các giám đốc bên ngoài, đánh giá khách quan thành quả của CEO và hợp tác với chủ tịch Mary Barra trong quá trình thiết lập chương trình nghị sự của hội đồng quản trị.
Mặc dù các chuyên gia quản trị doanh nghiệp và các nhà đầu tư tổ chức lớn liên tục yêu cầu tách hai chức vụ để nâng cao tính khách quan của giám đốc điều hành, GM phân tích rằng hệ thống lãnh đạo kết hợp hiện tại sẽ thuận lợi hơn trong việc vượt qua giai đoạn chuyển đổi di động trong tương lai.
© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено
*Nội dung này được dịch bằng AI.
![[Năm nhất khoa thanh nhạc] 18. Bí mật của bài hát do AI cho chúng ta biết](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=271,h=188,fit=cover,g=face/21/2026/06/2026060410352857565_1.jpg)


![Goo Ja Wook và Lee Yong Chan 'Why Why' → Choi Ji Kang, Noh Si Hwan 'Uh uh' "Bóng trúng người khác phong cảnh khác, cần phải có địa vị khác." [Sports Inside của Shin Hwa Seop]](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=567,h=378,fit=cover,g=face/21/2026/06/2026060410163252041_1.jpg)








