黄仁宇公开NVIDIA的聘用标准"人性、宽容、亲切比智能更重要" [尤奎斯·斯塔伊什]

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NVIDIA首席执行官(CEO)黄仁勋(音)亲自发表了招聘标准。

在10日播出的tvN综艺节目《You Quiz on the Block》中,引领市价总额约8千万亿韩元企业的黄仁勋作为嘉宾出演。

当天刘在石说:"会长说'不会只选聪明的人'。 有没有比准备好的履历更值得关注的人才？"

黄仁勋表示:"现在智能和商品没什么两样。 世界上聪明的人太多了。 有很多优秀的大学，还有数百万名优秀的学生。"

他接着说:"我们社会正在生产大量的智能。 智能现在已经是常见的商品，无处不在，甚至出现了AI(人工智能)。"

黄仁勋表示:"最重要的是人性"，"如果想找到一起共事的人，希望能找到懂得施舍的人。 '我希望你成功'，这就是想要施舍的心意。"

他还说:"有些人一旦成功就会不高兴。 别人成功的时候,不管是我去过的五花肉店还是炸鸡店,看到生意兴隆的样子,我感到很幸福。 最好是别人成功。"

他还说:"在选拔人才时，应该寻找宽容、亲切的人。 那种素质真是有价值的能力。 我认为这样的人无论在哪里都会成功。 为了成功，周围必须要有这样的人。"

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