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"Antes de los 74 años" Cheon Ho-sik-pum (CEO): "12,2 millones de wones pagados al dar a luz al tercer hijo... más de 900 millones de wones en apoyo a la baja natalidad" ('Mureobosal')

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노미경

Este contenido ha sido traducido por IA.

/Foto = KBS Joy 'Mu-eotdeun-eul mureobosal'
/Foto = KBS Joy 'Mu-eotdeun-eul mureobosal'

Un empresario de 74 años, que ha donado su patrimonio personal para resolver el problema de la baja natalidad, expresó sus preocupaciones sobre el futuro de Corea del Sur a través de los medios de comunicación.

El día 27, en el programa de variedades 'Mueo-ji-ji-mo-ji-bu-sal' (Pregúntale a la adivina) de KBS Joy, apareció como participante Kim Yeong-sik (CEO), ex empleado de Cheonho Foods, conocido por sus eslóganes publicitarios en el pasado. Kim (CEO) declaró: «He venido preocupado por el futuro de Corea del Sur» y reveló su preocupación: «Estoy donando para resolver el problema de la baja natalidad, pero quiero ayudar a más personas».

/Foto = KBS Joy 'Mu-eotdeun-eul mureobosal'
/Foto = KBS Joy 'Mu-eotdeun-eul mureobosal'

Kim (CEO) enfatizó la gravedad de la situación de baja natalidad en la República de Corea, señalando que "este año no hubo niños de primer grado de primaria en 200 escuelas en todo el país, por lo que no pudieron celebrar sus ceremonias de ingreso" y que "si no hay llantos de niños, no hay futuro para la República de Corea".

Al preguntarle sobre el motivo que despertó su interés en el problema de la baja natalidad, respondió: "He estado interesado en ello desde hace 20 años. La empresa ha entregado 1,22 millones de wones por cada empleado que tenga un tercer hijo, y también ha entregado 2 millones de wones a familias con tres hijos que no conoce. Hasta la fecha, ha donado un total de 0,9 mil millones de wones". Añadió además: "Continuamos con el proyecto de apoyo bajo el nombre de los donantes, gracias al respaldo de empresas de la región de Busan".

Sobre esto, Seo Jang-hoon expresó la opinión de que "para que las segundas criaturas nazcan, primero debe ser fácil criar al primero", y añadió que "se necesitan beneficios prácticos que se sientan en la piel". Lee Su-geun preguntó sobre los objetivos futuros de Kim (CEO). Kim (CEO) declaró su aspiración de "querer ayudar a todas las madres en el futuro".

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