[Oficial] SSG, de la tercera a la sexta posición: cambio de presidente tras dos años... Se nombra a Ki In-ju como nuevo director ejecutivo

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Los SSG Landers han iniciado una renovación de su equipo directivo al finalizar la temporada. Con un nuevo líder al frente, se preparan para la era del domo de Cheongna.

El día 23, SSG anunció: "Se ha nombrado a Ki In-ju (55), director ejecutivo de SMPMC, como nuevo director ejecutivo de los SSG Landers".

El nuevo presidente Ki In-ju, nacido en 1971, se graduó en el Instituto Seonggang y en la Facultad de Administración de la Universidad Sungkyunkwan. Posteriormente, ingresó a Shinsegae en 1996 y ocupó los cargos de jefe del equipo de desarrollo de tiendas de la división E-Mart de Shinsegae, Shin Gyu-gae-bal (Team Lead) de Shinsegae Property y Gi Hoek-dam-dang (SVP) de tiendas, así como director ejecutivo a cargo de PM, antes de convertirse en director ejecutivo de SMPMC.

Dado que esta es la última temporada en Munhak y se avecina la era del domo de Cheongna en 2028, asumió el puesto de nuevo director ejecutivo con una tarea pesada sobre sus hombros.

SSG reemplazó a Min Gyeong-sam (President), quien había ascendido a director ejecutivo tras ocupar el cargo de gerente general mediante un traslado interno en octubre de 2024, nombrando a Kim Jae-seop (54), subdirector ejecutivo de E-Mart, como representante del equipo de béisbol Shinsegae. Tras graduarse en la Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad Suwon e ingresar a Shinsegae E-Mart en 2000, pasó por los cargos de Jin Sa-mu-guk (Team Lead) de TA, responsable de gestión de la División de Apoyo y subdirector ejecutivo a cargo de planificación y gestión de la División de Planificación y Desarrollo, antes de trasladarse al puesto de representante de un equipo de béisbol desconocido para él.

En ese momento, Grupo Shinsegae explicó: "Significa que, si se trata de un talento con capacidad, será designado como representante independientemente de su rango, para poder generar resultados", y añadió: "Es una ruptura con el sistema de personalización homogéneo del pasado, lo que permite motivar continuamente a los miembros de la organización". Kim Jeon (CEO) trabajó con una actitud apasionada y logró el resultado de llevar a SSG al tercer puesto el año pasado, pero este temporada el equipo descendió a la sexta posición y, en consecuencia, tuvo que abandonar el cargo de representante tras dos años.

Kim Jeon (CEO) ha sido nombrado asesor del grupo empresarial.

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