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マネージャーのパワハラ疑惑と不法医療行為、元マネージャーの車内不適切行為の暴露までコメディアンのパク·ナレが四面楚歌に置かれた。 さらに、国税庁の税務調査追徴金関連の特恵を受けたという疑惑も提起された。
5日、フィールドニュースによると、ソウル地方国税庁調査2局は2022年11月から約1ヶ月間、コメディアンパク·ナレと彼の1人企画会社エンパークを相手に強度の高い税務調査を行った。
エヌパークはパク·ナレの母親を1人企画会社の代表取締役に登載されているが、実際には勤めていないのに毎月数百万ウォンずつ、年間8000万ウォンに近いお金を支給したという。
また、パク·ナレは2018年7月、エンパーク設立後、税務調査を受ける直前の2021年中旬までに100億ウォンに近いお金を稼いだが、大部分は法人に留保しておく方式を守ってきたと伝えられた。
国税庁は、パク·ナレが少なくとも10数億ウォンに達する加工経費を計上または売上を落としたものと判断し、調査に着手した。 脱税の予想摘出金額は少なくとも20億台に達することが確認された。

しかし、国税庁はパク·ナレに対して約2~3億ウォンだけを追徴することにし、調査を終えたという。
一方、パク·ナレは元マネージャーたちが不動産仮差押えを申請し、損害賠償を請求した事実が知らされ、パワハラ論議が起きた。 元マネージャーのA氏とB氏は特殊傷害、職場内いじめ、セクハラ、代理処方、個人費用支給遅延など多数の不法行為を主張し告発状を受け付けた。
これに対しパク·ナレは元マネージャーたちを恐喝未遂および業務上横領疑惑で告訴した状態だ。 ここにパク·ナレはいわゆる「注射の叔母」と呼ばれる人物に不法医療行為を受けたという疑惑まで提起され波紋が大きくなった。
また、2日のチャンネルAの報道によると、パク·ナレは元マネージャーが運転中の車の後部座席で同乗した男性と特定行為をしたという主張が出た。 元マネージャーたちが先月18日、ソウル地方雇用労働庁江南支庁に提出した陳情書には、パク·ナレが移動中の車両後部座席で同乗した男性と特定行為をし、勤労者に精神的苦痛を与えたという内容が盛り込まれた。
彼らは該当行為が単純な私的逸脱ではなく、優越的地位を利用した「職場内いじめ」に該当すると主張した。
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