*Этот контент переведен с помощью ИИ.
Ким Джи Мин, ведущий «Сайд Ли Хо Сон», рассказал о прошлом, когда он страдал от необоснованных слухов о романтических отношениях.
По данным исследовательской компании Nielsen Korea 12-го числа, 7-й эпизод SBS Plus «Сидр на этой линии», который транслировался 10-го числа, набрал 0,7% (на основе платного вещания в столичном регионе). Этот эпизод был посвящен теме «Заложники работы, вызывающие желание уйти на пенсию», и раскрыл моменты, когда слова разрушают людей и разрушают организационную атмосферу.
Во время открытия Ли Сон Ён выразил сочувствие одним твердым словом: «Лошади, которые застряли в ушах, остаются эхом на всю жизнь».
На пятом месте "Billon of Works, вызывающий желание уйти на пенсию" была "Королева слез, которая повторяет те же самые ошибки". Историк, который был самым младшим на 3-м году финансовой команды, был смущен младшим, который на мгновение повторял основные ошибки, когда пришел новый младший, и плакал перед людьми, указывая на него.
И однажды я услышал, как младший сказал своему однокласснику: «Я пролил несколько слез, и он даже не ворчит», и что жизнь в компании - это «мед». Услышав эту историю, Ким Джи Мин возмутилась, сказав: «Это не регресс, это избирательная регрессия», а Ли Сун: «Это не регрессия, это «выборная регрессия», и отметила, что «в скором времени будет выявлена скрытая в слезах некомпетентность».
На 4-м месте был 'главный менеджер Кондэ' о начальнике, который тащил сотрудников в рабочее время, чтобы сделать 'время сигарет', делясь работой в то время и заботясь только о 'моей стороне', но даже заставлял их обедать.
Что касается начальника отдела, который даже оказал "репрессивное давление" после того, как получил отказ после личной просьбы от новых сотрудников, то Ли Сон проанализировал, что это "типичный тип власти, который снимается сверху вниз" и "эффект Ванжан". Также он подчеркнул, что для решения проблемы нужна солидарность всех, "когда выйдут новые сотрудники".
На третьем месте - "Битва века", начальник отдела Уокер-Холлик против сотрудника МЗ. Начальник, который обычно произносит: «Сон должен спать мертвым», принял сверхурочную работу как должное и потребовал, чтобы он вернулся домой после работы, в то время как новый «сотрудник МЗ» выстроил линию на каждую просьбу о работе, объявив, что уходит с работы.
В конце концов, только те, кто застрял в это время, жаловались на страдания, когда была создана структура, которая переносит работу на всю ночь. «Я не могу продолжать подрывать свою жизнь и посвящать себя этому», — предупредил Ли Сун. — «Если конфликты поколений будут происходить за счет частных жертв, то погибнут только те, кто в центре».
На втором месте - "Генеральный директор по гендерным вопросам и анахронизму". Начальник отдела истории вызвал только сотрудников мужского пола для проведения собрания и сказал: «Совещание проводится с сотрудниками, которые публикуют отчеты. Не стесняйтесь делать откровенные сексистские заявления, такие как "Я ненавижу запах женщин в конференц-зале", а также неприятные шутки и прикосновения к сотрудникам женского пола, которые вызвали гнев рассказчика.
В ответ Ли утверждает, что «дискриминация, похоже, исчезла, но изменилась только форма», и что «такая структура обязательно вызывает проблемы». Затем он сказал: «Вы сексируете, в будущем вас будут дискриминировать».
Последним номером 1 стал «Мотивация к работе с киберрекламой», в котором одна за другой были жертвы мотивированных действий, которые распространяли слухи и клеймили коллег, но скорее были в косплее жертвы.
В ответ Ким Чжи Мин удивила всех, признавшись, что «этот взгляд был слишком тяжелым в течение нескольких месяцев», рассказав о том, что она страдала от ложных слухов о романтических отношениях, созданных кем-то во время своей будущей жизни. Линии говорят о работе Биллана: «У него есть дьявольские атрибуты, чтобы наслаждаться чужой болью», и личность Билана быстро раскрывается. Он отметил, что будет совершенно изолирован.
Этот эпизод вызвал общественное возмущение, тесно касаясь реальности офисных работников, вплоть до «Избирательных слез», «Полный толчок», «Выстрел среднего менеджера», «Культура сексизма» и «Румер Билан». Линия заканчивается словами: «Работа — это решающее звено в отношениях между людьми». Он сказал: «Это действительно главный вопрос», и подчеркнул, что мы должны думать о «методе защиты», а не о «методе терпения».
© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено
*Этот контент переведен с помощью ИИ.

