31-го числа KT проведет регулярные общие собрания акционеров...Назначение президента Пак Юн Ёна и реорганизация совета директоров

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

31-го числа KT проведет очередное общее собрание акционеров и займется реорганизацией совета директоров и изменением устава, включая назначение кандидата на пост генерального директора Пак Юн Ёна. Ожидается, что собрание акционеров станет переломным для новой системы управления, поскольку основные вопросы управления будут обсуждаться одновременно, включая назначение генерального директора, назначение внутренних и внешних директоров, назначение членов аудиторской комиссии, утверждение плана владения и утилизации акций.

Согласно электронному сообщению Службы финансового надзора от 11-го числа, KT решила провести свое 44-е очередное собрание акционеров 31-го числа в аудитории на 2-м этаже Научно-исследовательского центра KT в Сочо-гу, Сеул.

Основные пункты повестки дня включают в себя назначение кандидата на должность генерального директора Пак Юн Ёна и назначение генерального директора Пак Хён Джин Мили в качестве внутреннего директора.

В нем также содержится повестка дня о назначении внешних директоров и изменение названия внешних директоров на 'независимых директоров'.

Назначение четырех кандидатов независимых директоров до истечения срока их полномочий также поставлено на голосование. Ранее комитет по рекомендации кандидатов на пост директора KT опубликовал решение о рекомендации четырех независимых директоров, которые должны быть заменены.

В результате, будет предложена повестка дня переизбрания Юн Чон Су, единственного из существующих четырех человек, назначенного на второй срок (полный советник Ким и Чан), и Ким Ён Хан, профессора факультета электронных информационных технологий Университета Сунгсил. Также была поднята повестка дня для Квон Мён Сука, бывшего генерального директора Intel Korea и бывшего генерального директора EY Хан Ёна Со Чжин Сока, который является внешними директорами и кандидатом в члены аудиторского комитета.

Вместе с этим, KT добавляет целенаправленный бизнес для монетизации прав интеллектуальной собственности в бизнес-цели. Кроме того, цель проекта будет удалена в связи с завершением работы по управлению персональной кредитной информацией (бизнеса с моими данными).

С другой стороны, KT объявила, что переведет метод отбора кандидатов на «распределенную структуру замены» в отношении внешних директоров, которые спорили о «самостоятельном переизбрании». Он функционировал в концентрированной структуре, которая заменяет существующих кандидатов на должности внешних директоров по четыре человека. Он также пообещал повысить прозрачность совета директоров, в том числе внедрить систему оценки внешних директоров.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Этот контент переведен с помощью ИИ.