500 семей преодолели рубеж в рамках программы «Поддержка совместного воспитания детей» от Ханхва M&S Ким Дон Сона

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Программа «Поддержка совместного воспитания детей» от Ханхва M&S Ким Дон Сона преодолела отметку в 500 семей.

По состоянию на сентябрь общее число сотрудников, получивших поддержку по программе совместного воспитания детей, составило 513 семей (из них 374 — из подразделения Life и 139 — из подразделения Tech). За год с момента внедрения системы, когда в январе было зафиксировано 280 семей, за восемь месяцев число участников почти удвоилось.

Программа «Поддержка совместного воспитания детей» предусматривает предоставление семьям сотрудников, родивших детей, единовременной выплаты в размере 10 миллионов вон (после вычета налогов) независимо от количества обращений.

В январе 2025 года Ким Дон Сон, возглавляющий направление «Ханхва M&S FutureJeon Ryak-chong-gwal (President)», инициировал внедрение данной программы сначала в восьми дочерних компаниях группы, включая Ханхва Галлерию и Ханхва Отель энд Ресорт, а затем она была полностью расширена на 16 компаний, включая Ханхва Вижн и Авор Хом.

В условиях растущего финансового бремени расходов на воспитание детей из-за инфляции программа «Поддержка совместного воспитания детей» не только обеспечивает сотрудникам материальную помощь, но и дарит им психологическую уверенность, эффективно выполняя роль «спутника в воспитании детей».

Ким Син Ён, ответственный сотрудник компании Авор Хом, родившая в этом году двойню и получившая единовременную поддержку в размере 20 миллионов вон, планирует использовать эти средства для улучшения жилищных условий. Ответственный Ким заявила: «С рождением близнецов наша семья увеличилась до четырёх человек, поэтому нам требуется больше пространства, и мы планируем переезд. В ситуации, когда правила кредитования постепенно ужесточаются, программа поддержки совместного воспитания детей стала для нас большой помощью».

В телефонном разговоре с нашей редакцией представитель Ханхва M&S отметил: «Совместно переживая с сотрудниками моменты рождения детей и их воспитания, мы ещё раз осознали важность совмещения работы и семейной жизни. В дальнейшем мы продолжим реализовывать различные инициативы по совместному развитию сотрудников и компании».

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.