*Этот контент переведен с помощью ИИ.
Во внутренней спортивной сфере проблема насилия в спортивном отделе является очень старой и хронической проблемой. Есть насилие между студентами, но нападение между лидерами и студентами имеет очень долгую историю. Хотя тенденция показывает, что за последние 5 лет многие исчезли, оценивается, что нам еще предстоит пройти долгий путь. Однако эксперты говорят, что он явно улучшается по сравнению с прошлым и вступил в "переходную" фазу.
Насилие в спортивном мире стало проблемой не только в Корее, но и в Японии. Только в 2025 году две команды в профессиональном японском футболе (J-League) были замешаны в "домогательствах на рабочем месте". В Японии "преследование на рабочем месте" называют "силой харассмент". Это означает, что человек с высшим положением или авторитетом преследует подчиненных или коллег. Поскольку это стало социальной проблемой, Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии с 2020 года применяет антидопинговый закон.
Кочи Юнайтед из третьего дивизиона Джей-лиги и тренер Мачида Зельвия из первого дивизиона были обвинены в оскорблении, оскорблении и газовом освещении игроков бок о бок. Во всех этих случаях тренер, имеющий полномочия на назначение игроков, оскорблял игроков и тренеров и оскорблял их на публике. Ходили разговоры и о том, что тренеры делали это ради командной работы, но не убедительно.
В конце концов, 56-летний тренер «Ютака» Акита взял на себя ответственность за все происходящее и добровольно ушел в отставку. 56-летний тренер Гуродаго Мачида Зельвия также опроверг высказанные подозрения, но в результате расследования получил выговор.
23 декабря прошлого года клуб Мачида сделал заявление в форме отчета и сказал: «Я глубоко извиняюсь перед болельщиками и всеми заинтересованными сторонами. Клуб, который не смог создать надлежащую систему управления, несет ответственность за это. В будущем я отплачу вам искренними действиями, чтобы восстановить потерянное доверие. Еще раз глубоко извиняюсь", - опустил голову. Общественное мнение кипело даже в Японии, потому что это проблема 'Домогательства на рабочем месте', которая становится социальной проблемой во всем мире.
Взять пример Японии, у него есть одна общая черта. Дело в том, что он "легко" рассматривает этот вопрос, не пытается его скрыть, а официально поднимает вопрос и открыто раскрывает его. В обоих случаях Секретариат Лиги активно вмешивался и контролировал их. Конечно, для предотвращения повторного преступления личности жертв не разглашаются. В нем содержится намерение предотвратить повторение инцидента и повысить осведомленность общественности.
Клуб Мачида также опубликовал все детали поднятого вопроса на своем сайте, а также рассказал о причинах и юридических основаниях, по которым Гурода был вынесен приговор. Это немного отличается от дела тренера Син Тэ Ёна (56 лет), который дискредитированно ушел из корейской профессиональной лиги К-Лиги Ульсана HD.
Но и в отечественном спортивном мире ощущаются определенные изменения. Во-первых, мнение лидеров изменилось. Бывший комментатор профессионального баскетболиста рассказал в телефонном разговоре со Star News: "Раньше меня даже во время игры звали и били тренером. В то время считалось, что и игроки развивались через эти процессы. Но сейчас впечатляет, что элитные спортивные лидеры явно отдают предпочтение спортсменам. Атмосфера такова, что даже если игрок совершает ошибку, он не злится и мягко диктует свои слова. Очень многое изменилось", - сказал он.
Другой чиновник также сказал Star News: «Нужно сформировать атмосферу, в которой спортивное насилие будет раскрыто так же подробно, как в Японии. Принцип нулевой терпимости, безусловно, сработает в какой-то степени, но наказание определенно приведет к несправедливым жертвам, - сказал он. - Трудно считать, что инцидент с профессиональным бейсболом Пак Джун Хёном был легко и безрезультатно обнародован. Несомненно, в спортивном сообществе страны существует атмосфера, в которой внутренние обвинители воспринимаются как вызывающие беспокойство «дебаты». Очевидно, что мы находимся в переходном периоде, но чем больше это происходит, тем более четкие меры должны быть предложены. Если этого не произойдет, то в любой момент аналогичная ситуация может повториться", - подчеркнул он.
© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено
*Этот контент переведен с помощью ИИ.
