"Какие методы общения сотрудников МЗ сложнее тактики?"... Командиры K-League, преподаватели лидерских качеств и «уровень вверх».

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Корейская профессиональная футбольная лига успешно завершила курс лидерства для укрепления практических и коммуникационных навыков менеджеров клубов K-League.

15-го числа Федерация объявила, что в течение двух дней с 13 по 14 числа в отеле Gloster в Чхонджу прошел курс лидерства «Академии K-League» в 2026 году.

По данным федерации, процесс лидерства был создан в этом году для укрепления способности руководителя группы играть ключевую роль в качестве промежуточного менеджера в организации.

В первый день обучения представитель Западного моря Апшефт прочитал лекцию на тему «Ключ к достижению организационных целей, лидерство команды». Представитель Сохэ-дон проанализировал различные типы лидерства и подробно объяснил роль, которую организация ожидает от руководителя группы.

В следующей лекции генеральный директор Inside Leadership Юн Су Хван представил тему «Общение в команде с поколением MZ», чтобы помочь беспрепятственно общаться с молодыми сотрудниками.

Во второй день обучения Чхве Чхоль Гю, генеральный директор HSG Human Solutions Group, прочитал лекцию о «Роль руководителя группы по созданию двигателей роста». Генеральный директор Чхве Чхоль Гю на основе конкретных примеров представил роль, которую должен играть руководитель группы, чтобы руководить работой членов.

Федерация с 2013 года реализует индивидуальную образовательную программу «Академия K-League» для членов K-League, включая этот курс лидерства. В будущем федерация планирует поддерживать повышение практических навыков работников по связям с общественностью K-League путем предоставления лекций и обмена клубными делами.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Этот контент переведен с помощью ИИ.