Мин Хи Чжин подала жалобу на "отказ от работы" сотрудников Трудового управления.Полицейские "недостатки"

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Позже стало известно, что Мин Хи Джин, бывший генеральный директор Outdoor (в настоящее время генеральный директор Okay Recordz), который был оштрафован за домогательства на рабочем месте, подал в суд на сотрудников Управления занятости и труда, которое расследовало дело в то время по обвинению в неучастии в работе. Однако полиция закрыла дело, посчитав, что в отношении сотрудников нет никаких обвинений.

6 февраля полицейский участок Сеула Мапо принял решение об отказе от ответственности за «нет никаких обвинений» против сотрудников Западного отдела Сеульского областного управления занятости и труда при Министерстве занятости и труда.

В прошлом году бывший генеральный директор Мин подал в суд на них за то, что они неправильно указали время передачи сообщений в соответствующих документах и ввели некоторые ложные факты в ходе расследования дела о домогательствах на рабочем месте.

Ранее, в августе 2024 года, бывший сотрудник А. А. подал в суд на бывшего генерального директора Минь по обвинению в клевете и нарушении Закона о персональных данных и подал иск о возмещении ущерба. Он также утверждал, что бывший генеральный директор Мин вмешался предвзято, хотя он подвергался преследованиям и сексуальным домогательствам со стороны высокопоставленного чиновника Б.

С тех пор Западный офис Сеула частично признал спокойствие г-на А в марте. Однако бывший представитель Мин утверждал, что в ходе расследования ему не было предоставлено достаточно возможности призвания, и что доклад содержал содержание, отличающееся от фактов, например, неправильное описание времени разговора по сообщению. С другой стороны, известно, что сотрудники Западного отдела Сеула заявили полиции, что запись была простой ошибкой, а не преднамеренной.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.