*Nội dung này được dịch bằng AI.

Vào ngày 28, KG Mobility (dưới đây gọi tắt là KGM) đã quyết định giới thiệu "hệ thống giám đốc tham gia" với tư cách là thành viên hội đồng quản trị đầu tiên trong ngành công nghiệp ô tô. Chế độ này được đề xuất lần đầu tiên vào tháng 12 năm ngoái tại một cuộc họp cuối năm với công đoàn gia đình và hội đồng nhân viên của Tập đoàn KG, sau đó đã được thể chế hóa sau khi tham khảo ý kiến thực tế về các phương án tham gia cụ thể với công đoàn.
Ban giám đốc tham gia là mô hình quản lý dạng tham gia được thiết kế để công đoàn đại diện nhân viên trực tiếp tham gia vào hội đồng quản trị, cơ quan ra quyết định cao nhất của doanh nghiệp và có thể bày tỏ ý kiến trong quá trình ra quyết định và vấn đề kinh doanh chính. Trên thực tế, tại hội đồng quản trị lần thứ 3 được tổ chức vào ngày 24 tháng trước, chủ tịch công đoàn Noh Chul đã trực tiếp tham dự với tư cách là giám đốc tham gia và truyền đạt tiếng nói của hiện trường.
Chủ tịch Roh Chul bày tỏ kỳ vọng rằng ông sẽ đóng góp đáng kể vào việc tăng cường niềm tin lẫn nhau và mở rộng giao tiếp bằng cách giải quyết các vấn đề bất cân xứng thông tin giữa người già và người già do đảm bảo thông tin kinh doanh và phản ánh ý kiến của họ trong quá trình ra quyết định kinh doanh. Thông qua việc áp dụng chế độ lần này, KGM có kế hoạch xây dựng quan hệ đối tác kinh doanh chung vượt ra ngoài mối quan hệ lão thành đơn giản hiện có và thực hiện các quyết định cân bằng hơn. Giám đốc điều hành Hwang Ki Young nhấn mạnh rằng hệ thống giám đốc tham gia là một mô hình quản lý tiên tiến, toàn bộ nhân viên và nhân viên tham gia vào quản lý để đạt được mục tiêu chung, có tác động tích cực đến tương lai của công ty và nâng cao khả năng cạnh tranh toàn cầu.
Công ty đã giới thiệu rằng việc áp dụng chế độ giám đốc tham gia của KGM không chỉ là cải tiến công nghệ để trở thành một công ty di động trong tương lai mà còn là cải tiến văn hóa tổ chức. Trong ngành công nghiệp, nếu mục tiêu lý tưởng về việc áp dụng hệ thống giám đốc tham gia lần này được hoàn thành, nó sẽ được đánh giá là cơ hội thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và kinh doanh ESG.
© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại
*Nội dung này được dịch bằng AI.



![World Cup sang trọng phát triển thành Super Bowl, chi phí trực quan trận chung kết là 30 triệu won. [Văn hóa và công nghiệp thể thao của Lee Jong Sung]](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=567,h=378,fit=cover,g=face/21/2026/04/2026042715185978448_1.jpg)

![[chính thức] Masa Daejeon '1 bàn thắng, 1 bàn thắng, 1 bàn thắng, gãy xương sống' MVP vòng 10 K-League](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=567,h=378,fit=cover,g=face/21/2026/04/2026042810050931366_1.jpg)






