* Translated by AI

Starnews

Kim Dong-seon của HanwhaM&S vượt qua 500 gia đình nhận 'hỗ trợ nuôi dạy con cái đi kèm'

Ngày phát:

채준

*Nội dung này được dịch bằng AI.

/Ảnh=HanwhaM&S
/Ảnh=HanwhaM&S

'Hỗ trợ nuôi dạy con cái đi kèm theo Kim Dong-seon' của HanwhaM&S đã vượt qua 500 gia đình.

Tính đến tháng 9, tổng cộng 513 gia đình nhân viên (Life 374 và Tech 139) đã nhận hỗ trợ nuôi dạy con cái đi kèm. Sau khi ghi nhận 280 gia đình vào tháng 1 năm nay — một năm kể từ khi chính sách được triển khai — con số đã tăng gần gấp đôi trong vòng 8 tháng.

Hỗ trợ nuôi dạy con cái đi kèm là chính sách hỗ trợ 10 triệu won (sau thuế) cho các gia đình nhân viên sinh con, bất kể số lần.

Thời kỳ thi đấu cưỡi ngựa Kim Dong-seon (President)
Thời kỳ thi đấu cưỡi ngựa Kim Dong-seon (President)

Từ tháng 1 năm 2025, dưới sự chủ đạo của Kim Dong-seon, Giám đốc Tương lai Jeon Ryak-chong-gwal (President) của HanwhaM&S, chính sách được triển khai trước tiên tại 8 công ty liên kết bao gồm Hanwha Galleria và Hanwha Hotels & Resorts, sau đó được mở rộng toàn diện tới 16 nơi bao gồm Hanwha Vision và Ourhealth.

Trong bối cảnh gánh nặng chi phí nuôi dạy con cái ngày càng tăng do lạm phát, hỗ trợ nuôi dạy con cái đi kèm không chỉ cung cấp hỗ trợ vật chất đơn thuần mà còn mang lại sự ổn định tâm lý cho nhân viên, đóng vai trò 'bạn đồng hành trong nuôi dạy con cái' một cách hiệu quả.

Kim Shin-young, Trưởng phòng Ourhealth, người sinh đôi vào tháng 3 năm nay và nhận được khoản hỗ trợ lớn 20 triệu won cùng lúc, dự định sử dụng khoản hỗ trợ để bổ sung vào việc mua nhà mới. Trưởng phòng Kim cho biết: "Vì gia đình đã tăng lên 4 người khi sinh đôi, chúng tôi cần thêm không gian nên đang lên kế hoạch chuyển nhà. Trong tình hình lo lắng do các quy định hạn chế cho vay ngày càng được siết chặt, hỗ trợ nuôi dạy con cái đi kèm đã trở thành nguồn lực lớn," và nói thêm.

/Ảnh=Hanwha Hotels & Resorts
/Ảnh=Hanwha Hotels & Resorts

Một người phát ngôn của HanwhaM&S trong cuộc điện thoại với tờ báo này cho biết: "Khi cùng nhau chứng kiến sự sinh con và nuôi dạy con cái của 500 gia đình nhân viên, chúng tôi lại một lần nữa nhận thức rõ tầm quan trọng của sự cân bằng giữa công việc và gia đình," và nói thêm "Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các hình thức hỗ trợ nhân viên đi kèm khác nhau để nhân viên và công ty có thể phát triển cùng nhau."

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Tin đề xuất

Lựa chọn biên tập

Tin kinh doanh & đời sống