Choi Tae-won (Chairman), gặp gỡ nhân viên tại 'Euljiro hiện đại'…hành động giao tiếp thân mật gây chú ý

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc

Chủ tịch Tập đoàn SK Choi Tae-won đã được phát hiện thưởng thức bữa tiệc công ty một cách thoải mái với nhân viên tập đoàn tại Euljiro, quận Jung, Seoul, thể hiện việc thực hành tích cực quản lý giao tiếp tại hiện trường. Ngay sau khi kết thúc lịch trình công tác toàn cầu dày đặc kéo dài đến Mỹ, Nhật Bản, Trung Quốc và những nơi khác, và trở về nước, mặc dù đang ở giai đoạn bận rộn trước cuộc nhân sự của ban lãnh đạo, ông đã trực tiếp gặp gỡ những nhân viên trẻ và trao đổi những cuộc trò chuyện không có rào cản.

Theo SNS (mạng xã hội) và các nguồn khác vào ngày 22, Choi (Chairman) đã được công bố liên tiếp qua ảnh và video đang ăn cơm cùng nhân viên Tập đoàn SK tại 'Dalmatji Square Barbecue Main Branch' nằm tại Euljiro, quận Jung, Seoul vào tối hôm trước.

Nhà hàng mà Choi (Chairman) ghé thăm hôm đó là một địa điểm nổi tiếng được biết đến giữa giới trẻ là 'Euljiro hiện đại' (Euljiro thời thượng) với chỗ ngồi ngoài trời và không khí phong cách retro. Tại một nhà hàng phổ biến nơi hàng chờ dài kéo dài ngay cả vào ban ngày thông thường, Choi (Chairman) đã buông bỏ quyền lực và hòa nhập một cách tự nhiên với nhân viên trong khi thưởng thức nướng muối, xúc xích lợn đen Sancheong và những thứ khác.

Trong video công bố, Choi (Chairman) đã thể hiện vẻ ngoài thân mật bằng cách chia sẻ soju và bia tươi trong khi dẫn dắt cuộc trò chuyện. Sau đó, ông đã chuyển đến một quán rượu phổ biến khác gần đó là 'Jeju Chimsisuljso Euljiro Branch' và tiếp tục bữa tiệc công ty. Ngay cả tại nơi này, với vẻ ngoài như đã say, ông nâng cao giọng nói trong khi trò chuyện, và cảnh tượng thực hành trực tiếp 'giao tiếp không có rào cản' mà ông thường nhấn mạnh đã được những công dân phát hiện.

Mà không có sự bảo vệ hay hạn chế nào như một tổng chủ tịch tập đoàn lớn, ông đã thân thiện đáp ứng các yêu cầu chụp ảnh từ những công dân thông thường gặp gỡ tại hiện trường, tăng thêm sự thân mật. Phản ứng cho rằng phong cách quản lý tiếp xúc của Choi (Chairman) — cố gắng lắng nghe trực tiếp giọng nói của các thành viên trẻ và giao tiếp ngay cả giữa những vấn đề kinh doanh nội bộ và bên ngoài bận rộn — đã được tiết lộ một lần nữa thông qua bữa tiệc công ty tại Euljiro lần này.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc