*Nội dung này được dịch bằng AI.
Manchester United, đội đang rơi vào tình trạng trì trệ tồi tệ nhất, đã chọn một lính cứu hỏa mới. Michael Carrick (44 tuổi) đã đánh bại cựu huấn luyện viên Ole Gunnar Solskj르r (52 tuổi), một ứng cử viên tiềm năng ban đầu, và nổi lên như vị trí đầu tiên của huấn luyện viên tạm thời tiếp theo.
Sky Sports của Anh vào ngày 12 (giờ Hàn Quốc) cho biết: "Manchester United đang đẩy nhanh quá trình bổ nhiệm huấn luyện viên tạm thời mới. Cả Carrick và Solshar đều đã kết thúc cuộc gặp với lãnh đạo câu lạc bộ và đang chuẩn bị đưa tin về quyết định cuối cùng".
Các phương tiện truyền thông cho biết: "Cả hai ứng cử viên đều đã thực hiện bài thuyết trình trước ban lãnh đạo câu lạc bộ. Đặc biệt, Carrick đã cho thấy một hình ảnh đặc biệt ấn tượng với ban lãnh đạo trong quá trình này".
Việc bổ nhiệm huấn luyện viên tạm thời của Man Utd do Giám đốc Công nghệ Jason Wilcox dẫn đầu dự kiến sẽ được hoàn tất trước thềm Manchester Derby.
Nếu tổng hợp các báo cáo địa phương, việc bổ nhiệm huấn luyện viên Carrick là một xu hướng chỉ để lại thông báo chính thức. Cùng ngày, tờ báo hàng đầu của Anh "The Guardian" cũng cho biết: "Carrick đã dẫn trước Solshar sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn với Manchester United. "Tôi đã nổi lên như một ứng cử viên hàng đầu cho vị trí huấn luyện viên tạm thời của Manchester United", ông nói.
Guardian cho biết thêm: "Mặc dù CEO Omar Verada và giám đốc kỹ thuật Wilcox vẫn chưa đưa ra đề xuất chính thức, nhưng nội bộ ban lãnh đạo của câu lạc bộ vẫn đang nghiêng về phía Carrick vào thứ năm tuần trước và thứ bảy họ đã gặp nhau tại sân tập Solshar và Carrington."
Trước đây, Solskj르가r đã được đề cập đến như một ứng cử viên tiềm năng. Solskj르는r đã thay thế huấn luyện viên Jose Mourinho vào năm 2018 và dẫn dắt Manchester United vào vị trí thứ hai trong mùa giải 2020-2021 và tiến vào trận chung kết Europa League. Tuy nhiên, gần đây tại Be식iktas (Turkeye), anh ta đã bị sa thải sau 29 trận đấu do thành tích kém và đánh giá trong cuộc phỏng vấn lần này chồng chéo với Carrick.
Mặt khác, Carrick đã chứng minh khả năng quản lý khủng hoảng bằng cách giành được 2 chiến thắng và 1 trận hòa với tư cách là huấn luyện viên tạm thời trong 3 trận đấu sau khi bị sa thải vào năm 2021. Sau đó, anh ta cầm gậy chỉ huy Middlesbrough và dẫn dắt đội đến vòng playoff thăng hạng mùa giải 2022-2023 nhưng đã thua ở bán kết và bị sa thải vào tháng 6 năm ngoái do thành tích giảm.
huyền thoại Man Utd Gary Neville đã bày tỏ sự lo lắng về tình huống này: "Giống như thể họ đang xem bộ phim Black Hole of Love vậy. Cả Solshar và Carrick đều là những người tuyệt vời và yêu câu lạc bộ, nhưng nếu kết quả không tốt, họ sẽ phải chịu áp lực rất lớn".
Lý do Man Utd tìm đến vị trí chỉ huy gấp như vậy là do sự thay đổi đột ngột của HLV Hu Veng Amorim. Huấn luyện viên Amorim, người được bổ nhiệm vào tháng 11 năm 2024, đã đóng gói hành lý vào ngày 5 tháng trước sau khi kết thúc 25 trận thắng trong 14 tháng. Đặc biệt, sau trận hòa với Leeds United, việc công khai chỉ trích lãnh đạo câu lạc bộ là "Tôi muốn làm quản lý chứ không phải huấn luyện viên".
Huấn luyện viên tạm thời Darren Fletcher, người được đưa vào để dập tắt ngọn lửa khẩn cấp, đã cay đắng bỏ gậy chỉ huy xuống. Fletcher phát biểu thông qua "The Guardian" sau thất bại tại Cúp FA trước Brighton & Hove Albion (1-2): "Tôi hoàn toàn không nghe thấy gì về tương lai của mình". Sáng mai tôi phải đến sân tập mới biết được" và cúi đầu: "Việc dẫn dắt đội bóng là một trách nhiệm rất lớn nhưng kết quả thật đáng thất vọng".
Thất bại FA Cup lần này khiến Man Utd lần đầu bị loại ngay vòng một kể từ mùa 1981-1982. Điều này dẫn đến trận đấu chính thức Man Utd mùa này chỉ có 40 trận. Đây là số trận đấu ít nhất trong 111 năm.
Manchester United có kế hoạch bổ nhiệm huấn luyện viên chính thức vào mùa hè này sau khi kết thúc mùa giải với hệ thống huấn luyện viên tạm thời. Huấn luyện viên Oliver Glassner Crystal Palace và huấn luyện viên Roberto De Jervi Marseille đang được thảo luận là ứng cử viên tiếp theo.
© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại
*Nội dung này được dịch bằng AI.
