Kang Baekho đi rồi."' Noh Si Hwan và Won Tae In nhận được 1 tỷ won tiền lương hàng năm từ FA để ngăn chặn việc chuyển nhượng? [Bizball của Ryu Sun Kyu]

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Công bố hợp đồng lương năm 2026 của 10 câu lạc bộ bóng chày chuyên nghiệp bắt đầu với KT Wiz và KIA Tigers vào ngày 15 tháng 1 và kết thúc với SSG Landers vào ngày 31.

Thông thường, đường dây cuối cùng của hợp đồng lương hàng năm của mỗi câu lạc bộ được thiết lập phù hợp với lịch trình xuất phát của trại xuân. Vé máy bay của các vận động viên thường được đặt vào tháng 11-12 năm trước. Tại thời điểm này, câu lạc bộ và huấn luyện viên đã xác nhận danh sách các đội tuyển tham gia trại xuân vào năm sau và thông báo riêng cho các cầu thủ.

Từ năm ngoái, khi trại xuân bắt đầu sớm hơn một tuần vào ngày 25 tháng 1 hàng năm, hầu hết các câu lạc bộ đang hoàn thành hợp đồng lương dựa trên ngày này. Trong quá khứ, cũng có những câu lạc bộ được công bố hợp đồng lương hàng năm cho đến tháng 2, nhưng hai mùa giải gần đây bầu không khí khác nhau. Năm nay, tất cả các câu lạc bộ ngoại trừ SSG đã kết thúc hợp đồng lương của đội tuyển cho đến ngày 25 tháng 1 khi trại xuân được tổ chức. SSG cũng đã trì hoãn thông báo do các cuộc đàm phán hợp đồng không phải FA nhiều năm với Choi Ji Hoon, nhưng hợp đồng với các cầu thủ còn lại đã sớm kết thúc.

Trong quá khứ, đã có động thái kết thúc hợp đồng lương của đội tuyển trước năm mới, và cũng có một cuộc cạnh tranh không được nhìn thấy để công bố hợp đồng số 1 trong số 10 câu lạc bộ. Việc hoàn thành hợp đồng lương năm nhanh như thế nào được coi là một biểu tượng cho thấy tình trạng chuẩn bị và sự ổn định trong hoạt động của câu lạc bộ.

Trong trường hợp của tôi, ông là đội trưởng của SK Wyverns và SSG Landers từ năm 2021 đến năm 2022, và ông đã hoàn thành hợp đồng lương của đội tuyển trong hai năm liên tiếp vào tháng 12 năm ngoái. Tôi đã khuyến khích người phụ trách tiền lương hàng năm và đã gặp trực tiếp các cầu thủ còn lại đàm phán. Mục đích của nó là chuẩn bị cho mùa giải với trạng thái thoải mái trước năm mới.

Nếu tổng kết lại thời điểm công bố hợp đồng lương của 10 câu lạc bộ KBO trong 5 năm qua thì có thể phát hiện ra một số điểm gợi ý.

Như đã thấy trong bảng, chỉ có hai trường hợp kết thúc hợp đồng lương năm vào tháng 12 năm trước là SSG Landers năm 2022 và Doosan Bears năm 2025. Tuy nhiên, kết quả của hai đội có sự khác biệt rõ rệt. Năm 2022, SSG giành chức vô địch tổng hợp dây cáp hai dây, nhưng vào năm 2025, Doosan xếp thứ chín trong bảng xếp hạng. Việc kết thúc hợp đồng lương năm sớm cho thấy thực tế không tỷ lệ thuận với thành tích.

Một đặc điểm khác của hợp đồng lương năm nay là các cuộc đàm phán hợp đồng không phải FA đã được tiến hành công khai ở nhiều câu lạc bộ. Họ là Noh Si Hwan (Hanhwa), Won Tae In (Samsung), Hong Chang Ki (LG) và Choi Ji Hoon (SSG). Trong quá trình này, thời điểm công bố hợp đồng lương năm có phần bị trì hoãn. Trên lập trường của câu lạc bộ, câu lạc bộ là câu lạc bộ gọn gàng nhất trong số các câu lạc bộ, bao gồm cả hợp đồng nhiều năm không phải là FA cùng một lúc như SSG và Samsung vào năm 2022.

Tuy nhiên, các cuộc đàm phán hợp đồng nhiều năm không phải FA được tiến hành công khai vẫn chưa đạt được thỏa thuận. Thay vào đó, hợp đồng của các cầu thủ tương đối không được chú ý như Lee Ji-young (SSG) và Kim Jin-sung (LG) đã được công bố trước. Ngoài ra, cũng xuất hiện trường hợp ký hợp đồng cực cao với mức lương 1 tỷ won một năm như Noh Si Hwan và Won Tae In. Trên lập trường của một cầu thủ, bản thân đề xuất hợp đồng nhiều năm không phải là FA được chấp nhận là một tín hiệu "được công nhận" từ câu lạc bộ. Ngược lại, đúng là trường hợp không nhận được đề xuất thì cảm thấy buồn.

Tuy nhiên, lý do tại sao hợp đồng không phải là FA nhiều năm không dễ dàng thành công là do sự gia tăng giá cả của thị trường FA gần đây. Bởi vì trên lập trường của các cầu thủ, việc xuất hiện trên thị trường FA là con đường có thể nhận được bồi thường lớn hơn.

Trong KBO League gần đây, 'FA Premium dự bị' đã xuất hiện trở lại đối với các cầu thủ đủ điều kiện FA sau mùa giải tới. Sau khi SK Wyverns áp dụng Jung Geun-woo (550 triệu won → 700 triệu won) và Choi Jung (520 triệu won → 700 triệu won) vào năm 2014, những trường hợp như vậy đã xuất hiện liên tục. Sau đó, Kang Baek-ho (290 triệu won → 700 triệu won), Noh Si-hwan (330 triệu won → 1 tỷ won) và Won Tae-in (630 triệu won → 1 tỷ won) đã được chính thức hóa trở lại vào năm ngoái.

Dự bị FA Premium là chiến lược mà câu lạc bộ tốc độ nguyên tố sử dụng để kiềm chế việc chuyển nhượng các câu lạc bộ khác của các cầu thủ tiêu biểu. Nếu vậy, liệu nó có thực sự hiệu quả?

Nếu nhìn vào các trường hợp trong quá khứ thì hiệu quả là hạn chế. Năm 2014, SK đã trao cho Jung Geun-woo và Choi Jung mỗi người 700 triệu won, nhưng Jung Geun-woo đã tuyên bố FA và chuyển đến Hanwha. Vào thời điểm đó, 700 triệu won là tiêu chuẩn phá cách đối với các cầu thủ không phải là cầu thủ FA. SK hy vọng số tiền này sẽ đóng vai trò là sức răn đe, nhưng kết quả lại khác. Hanwha đã chiêu mộ Jung Geun-woo và SK đã nhận được 2,1 tỷ won tiền bồi thường thay cho cầu thủ bồi thường. Ngoại trừ 20 cầu thủ bảo hộ, rất khó để tìm được một cầu thủ có giá trị 700 triệu won.

Năm 2025, KT cũng đã trả 700 triệu won cho Kang Baek-ho, nhưng Kang Baek-ho đã chuyển đến Hanwha sau tuyên bố FA. Tuy nhiên kết quả đã khác. KT đã bổ nhiệm cầu thủ ném bóng Han Seung Hyuk làm cầu thủ bồi thường và cùng nhau thu về 1,4 tỷ won tiền bồi thường. Đó là một cảnh cho thấy sự tăng cường đáng kể của đội Hanwha trong 11 năm.

Sau khi Jung Geun-woo chuyển nhượng, sự hoài nghi về phí bảo hiểm FA đã lan rộng giữa các câu lạc bộ. Sau đó, hiện tượng này một lần nữa được tái hiện thông qua Kang Baek Ho, Noh Si Hwan và Won Tae In. Trong tương lai, nếu hai cầu thủ chuyển đến FA và câu lạc bộ bóng đá tốc độ nguyên tố không đề cử cầu thủ bồi thường thì sẽ phát sinh khoản bồi thường 3 tỷ won. Rõ ràng đó là một số tiền lớn.

Tuy nhiên, 12 năm trước, 2,1 tỷ won tiền bồi thường cũng không thể ngăn chặn việc chuyển nhượng. Người ta vẫn nghi ngờ liệu 3 tỷ won, tăng 900 triệu won, có hoạt động bằng khả năng kiềm chế hay không. KBO League có 10 câu lạc bộ, trong số đó luôn tồn tại một đội phải có thành tích ngay lập tức. Nếu là một câu lạc bộ như vậy, có khả năng họ sẽ chấp nhận khoản bồi thường 3 tỷ won.

Kết quả FA của Noh Si Hwan và Won Tae In cuối cùng sẽ cho biết liệu dòng chảy này có trở thành một xu hướng hay không. Tất nhiên, vẫn còn khả năng lựa chọn không phải là hợp đồng nhiều năm của FA sẽ được mở ra trước đó. Tuy nhiên, nếu bất kỳ cầu thủ nào trong hai cầu thủ tuyên bố FA và chuyển đến một câu lạc bộ khác, FA Premium dự bị có thể sẽ lại biến mất trong một thời gian như trước đây. Hoặc có thể xuất hiện một đường cơ sở khác vượt quá 1 tỷ won. Lịch sử đương nhiên sẽ lặp lại.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.