* Translated by Papago

Starnews

Các nhân viên và nhân viên bị hại của 3 công ty Cha Cha Won khẳng định: "Yêu cầu thanh toán chậm tiền lương bắt đầu từ việc nộp đơn xin xử phạt". [전문]

Cập nhật:

Han haesun

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Cha Ga Won / Ảnh = Phóng viên Kim Hye Jin của Newsis
Cha Ga Won / Ảnh = Phóng viên Kim Hye Jin của Newsis

Trong khi Chủ tịch Tập đoàn Piak Cha Cha Won kiêm Đại diện Won Heon Dreable đang bị nghi ngờ gian lận 30 tỷ won, các nhân viên của công ty nhãn hiệu trực thuộc đã chỉ ra vấn đề của Chủ tịch Cha Cha Won.

Ngày 16/4, nhóm nhân viên bị hại 3 công ty liên quan đến Cha Cha Won Dre Label, Big PlanetMade Entertainment và I&B 100 đã đưa ra lập trường: "Trong tình hình chậm thanh toán tiền lương dài hạn, trước nỗ lực giải quyết vấn đề, đây là thái độ của Cha Won yêu cầu bắt đầu từ đơn xin xử phạt".

"Phía Cha-won nói rằng họ sẽ nộp tiền lương nếu ký vào đơn xin trừng phạt, nhưng họ yêu cầu nhân viên nộp đơn xin trừng phạt. Trong khi Cha-won đang tận hưởng một cuộc sống rực rỡ bằng một chiếc xe hơi nước ngoài đắt tiền, các nhân viên đang phải chịu đựng cuộc sống khắc nghiệt mà không nhận được tiền lương trong nhiều tháng. Ông nhấn mạnh rằng tiền lương không được áp dụng bất kỳ điều kiện nào, và càng không nên sử dụng đơn xin trừng phạt phải được giải quyết bằng thiện chí của nhân viên làm mồi nhử để trả lương.

Họ nói: "Chúng tôi kêu gọi Bộ Lao động và Lao động. Hiện tại, hơn 100 nhân viên làm việc tại One Hunt Label, Big PlanetMade Entertainment và I&B 100 đang phải chịu thiệt hại như không thanh toán được 4 loại bảo hiểm lớn, trả chậm tiền lương và không thanh toán được tiền trợ cấp hưu trí. Chúng tôi, những người đang phải chịu đựng nỗi đau tinh thần do lần gây hại thứ hai, hãy xem liệu có biện pháp hành chính thích hợp nào có thể dựa vào hay không", ông lên tiếng.

Đội điều tra tội phạm tài chính thuộc Sở cảnh sát Seoul gần đây đã yêu cầu lệnh bắt giữ đối với đại diện Cha vì nghi ngờ gian lận theo Đạo luật trừng phạt tội phạm kinh tế đặc biệt. Các công tố viên đang xem xét có nên yêu cầu lệnh bắt giữ hay không. Đại diện Cha bị nghi ngờ rằng ông đã không tiến hành kinh doanh sau khi đề xuất hợp tác với các công ty liên quan dưới danh nghĩa kinh doanh quyền sở hữu trí tuệ (IP) của nghệ sĩ trực thuộc công ty mình và nhận được số tiền đặt cọc lớn.

Sau khi tiếp nhận 3 đơn tố cáo liên quan đến đại diện Cha, cảnh sát đã sáp nhập vụ án để điều tra. Theo ngành công nghiệp, tổng số tiền khẳng định thiệt hại do gian lận là khoảng 30 tỷ won.

Phía đại diện Cha phủ nhận các cáo buộc. Họ đã đưa ra lập luận rằng nghi ngờ lần này là một phần của "công cuộc sáp nhập và mua lại thù địch (M&A)" đối với công ty Won Heon Dreable. Ngoài ra, vào ngày 22 tháng trước, phía đại diện Cha đã đệ đơn kháng cáo lên Tòa án Trung ương Seoul, nói rằng cảnh sát đã tịch thu nội dung cuộc trò chuyện KakaoTalk ngoài phạm vi được ghi trong lệnh bắt giữ và không đảm bảo đúng quyền tham gia của luật sư trong quá trình sàng lọc.

Mặt khác, các nghệ sĩ trực thuộc công ty bao gồm Lee Seung Gi, nhóm nhỏ EXO CBX (Chen Baek Hyun Xiumin), nhóm nhạc Viviji, Lee Moo Jin đã thông báo cho giám đốc Cha về việc chấm dứt hợp đồng độc quyền với lý do chưa thanh toán tiền thanh toán.

Toàn văn lập trường của 3 nhân viên bị hại như Won Heon Dreable, Big PlanetMade Entertainment và I&B100

Gần đây, phía Cha Cha Won đã đăng một lời xin lỗi lên YouTube và nói rằng ông sẽ sớm giải quyết tình trạng chậm trễ tiền lương dài hạn. Sau đó, thật đáng tiếc khi hiện thực chế giễu các nạn nhân bằng cách sử dụng đơn xin trừng phạt làm mồi nhử.

Tôi rất tiếc về thái độ của phía Cha Cha Won như thế này. Hy vọng sớm đưa ra giải pháp có trách nhiệm, tôi xin nêu rõ 4 vị trí dưới đây.

Thứ nhất, phía Cha Cha Won nói rằng nếu ký vào đơn xin xử phạt thì sẽ gửi tiền lương cho họ, nhưng trước khi yêu cầu nhân viên nộp đơn xin xử phạt thì phải trả tiền lương còn lại.

Trong khi Cha Ga Won đang tận hưởng cuộc sống rực rỡ bằng những chiếc xe nhập khẩu đắt tiền, các nhân viên công ty đang phải chịu đựng cuộc sống khắc nghiệt mà không nhận được tiền lương chậm trong nhiều tháng. Không có bất kỳ điều kiện nào gắn liền với tiền lương và càng không được coi đơn xin phạt phải được giải quyết bằng thiện chí của cán bộ và nhân viên là mồi nhử để trả lương.

Thứ hai, đại diện pháp lý của Cha Ga-won (luật sư Huỳnh Đông Diệp, Pháp chế), xin dừng việc lừa dối, nhạo báng cán bộ công nhân viên và xin lỗi.

Phía Cha Cha Won cho biết: "Nếu viết đơn xin xử phạt mà không nhận được tiền lương thì đơn xin xử phạt đó không có ý nghĩa gì" và "Việc một số cán bộ công nhân viên yêu cầu từ mức lương dồn lại là không hiểu thủ tục, cấu trúc này hoặc là xúi giục giả tạo".

Thậm chí, đại diện pháp lý của Cha Cha Won còn 'viết đơn xin xử phạt, chưa trả lương thì tố cáo gian lận là được.kkkkkAnh ta đang chế giễu các nạn nhân.

Tuy nhiên, một khi đơn xin xử phạt đã được trình lên cơ quan điều tra hoặc tòa án thì nạn nhân khó có thể rút lại. Phía Cha Cha Won đưa ra những tuyên bố không hợp pháp và chỉ đang chế giễu các nạn nhân bằng cách lừa dối như thể một số nhân viên và nhân viên hiểu sai nội dung hoặc đưa ra những tuyên bố ác ý.

Thứ ba, hàng chục tỷ đô la của công ty đã được chuyển vào một tài khoản đáng ngờ.

Chúng tôi nhận thấy rằng hàng chục tỷ đô la mà chúng tôi đáng lẽ phải có trong công ty đã biến mất và chuyển vào tài khoản của một cá nhân hoặc một công ty liên quan.

Do đó, tiền lương của nhân viên đương nhiên phải được thanh toán, chi phí giao dịch, tiền thanh toán nghệ sĩ v.v. liên tục bị thiệt hại, và thiệt hại đó đang tăng lên như một quả bóng tuyết.

Trong tương lai, "Cuộc họp nhân viên bị thiệt hại 3 công ty" sẽ tiếp tục yêu cầu cơ quan điều tra tiếp tục điều tra về các cáo buộc tội phạm. Trong quá trình điều tra, chúng tôi sẽ thông báo toàn bộ sự thật về những việc đã xảy ra trong thời gian qua và tích cực hợp tác cho đến khi hành vi phạm pháp được khắc phục.

Thứ tư, tôi kêu gọi Bộ Lao động và Lao động.

Hiện tại, hơn 100 nhân viên làm việc tại Wonhyun Dre Label, Big PlanetMade Entertainment và I&B 100 đang phải chịu thiệt hại như chưa thanh toán 4 loại bảo hiểm lớn, thanh toán chậm tiền lương và thanh toán tiền trợ cấp hưu trí.

Các quan chức của Bộ Lao động và Lao động hãy xem xét liệu hành vi đưa ra các manh mối như yêu cầu nộp đơn xin trừng phạt lương mà phía Cha Won phải trả có trái với mục đích thực sự của luật lao động hay không, và liệu có hành động hành chính thích hợp nào mà chúng tôi đang phải chịu đựng do sự chế giễu và gây hại lần thứ hai hay không.

Cảm ơn.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Tin đề xuất

Tin thịnh hành

Lựa chọn biên tập

Tin giải trí mới nhất