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《李浩善的汽水》MC金智敏吐露了因毫无根据的恋爱传闻而备受煎熬的过去。
12日收视率调查公司NEILSON KOREA表示,10日播出的SBS Plus《李浩善的汽水》第7集家庭收视率为0.7%(首都圈收费放送基准)。 本期以"引起辞职欲望的职场反派"为主题,按排名讲述了每句话都会摧毁人、破坏组织氛围的瞬间。
李浩善在开场白中斩钉截铁地说:"那些插在耳朵上的话一生都会像回声一样留下","作威作福粗话是连灵魂都杀掉的事情",引起了共鸣。
"引发辞职欲望的职场反派"第5位是"反复出现同样失误的眼泪女王"。 在财务会计组工作3年的老幺故事人在新后辈加入后,激动也是暂时的,因为反复出现基本的失误,只要一指出就在人们面前流泪的后辈而惊慌失措。
有一天,后辈对同学说"流了几次眼泪,连唠叨都不说",听到了公司生活"太甜蜜了"的声音。 听到故事的金智敏愤怒地说"那个只能抓住并踢",李浩善指出"这不是倒退,而是'选择性倒退'","不久后就会暴露出被眼泪掩盖的无能"
第4位是"老顽固终结者部长",每到工作时间就带领职员们出去制作"吸烟时间",在这个时间共享业务,只顾"自己人",甚至强迫吃午饭的上司相关故事。
甚至对于向新职员提出私人请求后遭到拒绝,甚至展开"报复性压迫"的部长,李浩善分析说:"这是从上到下的典型权力型","袖标效果" 另外,"新职员出去的话,下一个轮到我了",强调为了解决问题,需要所有人的联合。
排在第三位的是"世纪对决,工作狂部长对MZ职员"。 像口头禅一样说"睡觉死了要睡觉"的部长认为加班是理所当然的,下班后也要求把工作带回家,而新来的"MZ职员"则宣布准时下班,每次工作要求都划清了界限。
结果,形成了只有夹在中间的故事者通宵承担工作的结构,诉说了痛苦。 李浩善警告说:"不能继续贬低我的生活并献身","如果用个人牺牲来弥补世代冲突,只有中间的人才会死"
第二位是"性别歧视的时代错误部长"。 事由的部长只呼叫男职员进行会议,然后说:"会议是和提交报告的职员们一起进行的。 我不喜欢在会议室里闻到女人的味道",露骨的性别歧视发言,对女职员们开令人不快的玩笑和肢体接触,让故事的主人公愤怒不已。
对此,李浩善断言:"虽然差别好像消失了,但只是形态发生了变化","这种结构必然会成为问题" 接着,他大喝一声:"性别歧视的你,以后会受到歧视的。"
最后一位是"不亚于网络雷车的职场动机",虽然散布谣言,给同事打烙印的动机的行为导致受害者层出不穷,但反而是在扮演受害者。
对此,金智敏回忆起志愿生时期因有人编造的虚假恋爱传闻而受伤的经历,并告白说"几个月来,那个视线太累了",令所有人大吃一惊。 李浩善对职场反派说:"具有享受他人痛苦的恶魔属性","反派的身份很快就会被揭穿。 会完全被孤立。"
本期"选择性眼泪"、"臂章作威作福"、"中间管理者Burn out"、"性别歧视文化"、"谣言反派"等,细致地触动了上班族的现实,引起了公愤。 李浩善最后说:"职场是人际关系的结晶。 不是'忍耐的方法',而是'遵守的方法'。"
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