韩国通用汽车达成劳资协议……基本工资与绩效奖金均获上调

*此内容由AI翻译生成。

韩国通用汽车劳资双方关于2026年工资及团体协定的暂定协议案，经会员赞成与反对投票后，于28日最终获得通过。此次投票共有全体会员中的6,193人参与，其中3,500人投下赞成票，赞成率达到56.5%。

劳资双方主要协议内容包括基本工资上调9万2,000韩元，以及发放包括缔结日一次性奖金和基于2025年经营业绩的绩效奖金在内的一次性奖金与绩效奖金共计1,500万韩元。

今年的劳资协定交涉自5月27日举行首次会议开始推进，经过截至7月22日的共17次交涉后，最终得出暂定协议案。此后，工会于7月27日至28日进行了为期两天的会员赞成与反对投票，达成了最终协议。

通用汽车海外事业部生产总括副社长阿西夫·卡特里表示，尽管面临困难环境，劳资双方仍基于相互理解与责任感取得了有意义的成果。阿西夫·卡特里还补充称，将以此次协议为契机，持续维持稳定的生产和业务运营，并强化公司的竞争力。

另一方面，成立于2002年、总部位于仁川的通用汽车韩国事业场雇佣了约1万名员工。通用汽车韩国事业场在2025年国内市场上销售了1万5,094辆汽车，并向全球出口了44万7,216辆整车。

© STARNEWS. 未经许可禁止转载或再分发

*此内容由AI翻译生成。