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韩华M&S的“金东善代表育儿同行支援金”已突破500户家庭。
截至9月,领取育儿同行支援金的员工共计覆盖513户家庭(Life 374户、Tech 139户)。该制度自今年1月推出一周年时记录280户以来,仅用8个月时间便增长至近两倍。
育儿同行支援金是一项无论次数多少,均向生育员工的家庭提供1000万韩元(税后标准)的支援制度。

2025年1月,在金东善韩华M&S未来Jeon Ryak-chong-gwal (President)的主导下,该制度首先在韩华Galleria、韩华酒店度假村等8家子公司推行,随后全面扩展至包括韩华Vision、OurHome在内的16家企业。
在物价上涨导致育儿负担日益加重的背景下,育儿同行支援金不仅为员工提供了超越单纯物质层面的心理安定感,更切实发挥了“育儿伙伴”的作用。
今年3月产下双胞胎并一次性获得2000万韩元大额支援的OurHome责任者金信英表示,计划将这笔支援金用于购置新房。金责任者称:“随着双胞胎出生,家庭成员增至4人,因此需要更大的空间而计划搬家。”她还提到:“在贷款监管逐渐加强的令人担忧的情况下,育儿同行支援金成为了巨大的助力。”

本社电话采访的韩华M&S相关人士表示:“在与500户员工家庭共同经历生育和育儿的过程中,我们再次深刻体会到工作与家庭兼顾的重要性。今后将继续推进各种形式的员工同行,实现员工与公司的共同发展。”
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