"比战术更难的MZ职员沟通法？"... K联赛的组长们接受领导能力课外辅导，进行"升级"

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韩国职业足球联盟为了加强K联赛球队管理者的实务及沟通能力,圆满结束了领导能力过程。

联盟15日表示,本月13日至14日在清州格洛斯特酒店进行了为期两天的2026年度"K联赛学院"领导能力课程。

据联盟透露,领导能力课程是为了强化作为组织内中间管理者发挥核心作用的组长能力而今年新设的过程,联盟和K联赛球队队长约55人参加。

教育第一天,Upshift代表徐海东(音)以"实现组织目标的核心,组长领导能力"为主题进行了讲座。 徐海东(音)代表分析了领导能力的多种类型,详细说明了组织对组长期待的作用。

在接下来的讲座中,Insider Ship代表尹秀焕(音)为了帮助与年轻职员的顺利沟通,以"与MZ一代组成团队的沟通"为主题进行了发表。

在教育第二天,HSG Human Solution集团代表崔哲圭(音)就"组长在创造增长动力的作用"进行了讲座。 崔哲圭(音)代表以具体事例为基础,提出了组长为了引领成员成果应发挥的作用。

联盟从2013年开始持续实施包括此次领导能力课程在内的以K联赛成员为对象的针对性教育项目"K联赛学院" 联盟计划,今后通过提供实务相关讲座及共享球队事例,支援K联赛宣传工作人员的实务能力提高。

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