“只有洛杉矶道奇队能笑的世界结束了”——为何美国职业棒球大联盟（MLB）最终未能引入薪资帽？在OTT时代，时隔“56年”夺得世界大赛冠军……【李钟成的体育文化&产业】

发布:2026.11.03 ・ 01:33

이종성

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与美国其他职业体育不同，美国职业棒球大联盟（MLB）没有薪资帽。这意味着各球队的总薪资没有上限。因此，MLB成为了美国内部不平等程度最高的联赛结构。因为财力雄厚的富裕球队更有可能取得好成绩。

作为替代，MLB采用奢侈税。奢侈税的正式名称是竞争平衡税（Competitive Balance Tax）。对总薪资超过基准线的“大市场球队”征收奢侈税。通过奢侈税筹集的资金中，约50%分配给“小市场球队”。这是为了促进联赛的均衡发展。但与薪资帽相比，其效果较小。

在2026年MLB赛季开始前，棒球迷们最大的关注点是洛杉矶道奇队能否实现世界大赛三连冠。如果作为富裕球队的达拉斯（注：原文为다저스，即道奇）达成三连冠，将引发关于MLB应引入薪资帽的呼声。有声音认为，仅靠奢侈税的分配，小市场球队已无法与大市场球队进行公平竞争。

这里还存在着MLB的另一特殊性。在MLB球队的总收入中，地方转播权费所占比例约为23%，是美国职业体育联盟中最高的。位于大城市的大市场俱乐部长期以来依靠地方转播权费记录了巨额收入。对于位于中小城市的小市场俱乐部而言，地方转播权费也是重要的财源。

问题在于，随着媒体环境以OTT和YouTube为中心进行重组，基于有线电视的地方转播模式失去了竞争力。在此背景下，主要位于小市场球队所在地的电视台出现了减少该球队比赛转播次数甚至破产的情况。这对小市场球队来说是致命打击。仅靠奢侈税分配金，小市场球队难以克服危机。

有趣的是，今年的世界大赛有两支小市场球队晋级。分别是本赛季MLB球队中总薪资排名第19位和第28位的密尔沃基酿酒人队和坦帕湾光芒队。

这两支球队的特点是频繁使用盗垒、牺牲触击等战术棒球，以提高上垒率的“小球”风格。坦帕湾和密尔沃基在本赛季分别成功完成164次（并列第2）和162次（第5）盗垒，在每场比赛的牺牲触击数上也分别记录了0.29个（第1）和0.24个（第4）。

这两支较少依赖本垒打和长打的“节俭型”棒球，一旦有跑者上垒，便通过多种战术力求得分。这是小市场球队必须组建由“低薪资高效率”的高性价比球员组成的现实替代方案。这两支球队克制与自由球员（FA）签约，转而致力于明智的交易和培养年轻球员。

今年首次夺得世界大赛冠军的密尔沃基酿酒人队，可以说是一支由伯德·塞利克创建的球队。在密尔沃基通过汽车经销商业务积累财富的伯德·塞利克于1970年收购了濒临破产的西雅图飞行员队，成为酿酒人队的首任老板。

他从1966年密尔沃基勇士队迁往大城市亚特兰大开始，便组建投资集团，在密尔沃基孕育创建新职业棒球队的梦想。因为作为狂热棒球迷的伯德·塞利克无法忘记1957年汉克·阿伦等本垒打王表现出色，密尔沃基勇士队夺得世界大赛冠军的记忆。

塞利克的梦想似乎在1982年实现。密尔沃基酿酒人队晋级世界大赛并争夺冠军。密尔沃基在系列赛中以3胜2负的战绩即将实现史上首次夺冠，但在第6、7场比赛中接连输给圣路易斯红雀队，饮恨出局。

1992年成为MLB临时主席的塞利克，在23年的任期内留下了许多重大功绩。他将MLB球队数量扩展至30支，并创建了国家联盟（NL）与美国联盟（AL）球队之间的常规赛比赛——跨联盟赛。此外，他还增加了季后赛参赛球队数量，以最大化MLB的收益。这是MLB收入从1995年的1.6万亿韩元大幅增长至2014年的9.8万亿韩元的背景。

但在他众多功绩中，最引人注目的是引入收益分配制度和奢侈税，在一定程度上缓解了球队间的财富不平等。他原本试图在MLB引入薪资帽，但因担心球员薪资规模缩减而遭到MLB球员工会的强烈反对，最终失败。这导致了1994年的罢工和世界大赛取消。奢侈税和收益分配制度是此后制定的次优方案。

现年92岁的他在本次世界大赛第1场比赛中，将球递给作为投球嘉宾的球队传奇人物罗宾·扬特。作为小市场球队永远的代言人，他在23日接受《The Athletic》采访时，阐述了为MLB球队的均衡发展需要薪资帽的观点。

密尔沃基酿酒人队为纪念首任老板伯德·塞利克，将1号球衣永久退役，并在主场前竖立了他的雕像。现任密尔沃基酿酒人队老板马克·阿塔纳西奥也曾表示：“如果没有塞利克的血、汗和泪，球队和主场都不会存在。”

从这一点来看，等待了56年的密尔沃基世界大赛冠军是对塞利克的致敬。同时，对于在没有薪资帽的MLB中艰难竞争的贫困球队而言，这也成为了希望的灯塔。