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未能晋级秋季棒球赛的SSG登陆者结束了与金在贤（51岁）社长的合同，并启动了新的组织重组。
SSG登陆者于11日表示，为迎接2027赛季，已实施组织重组，任命R&D团队长金成勇（46岁）为新任运营负责人。
通过此次重组，SSG将组织统一为代表理事下辖的三大负责人体制：▲ 运营负责人（球员团总括）、▲ 营销负责人（营销·广告）、▲ 事业负责人（设施管理·人事·财务）。此举旨在提高以实务为中心的现场支援效率。
新设立的运营负责人计划从国内外选手发掘到培养、球员团运营及管理，直至媒体沟通，强化各部门的专业性与有机协作，并建立基于数据和科学分析的系统化业务流程，以最大化组织运营的效率和协同效应。
将总括球员团组织的新任运营负责人由R&D团队长金成勇内部晋升任命。运营负责人将履行对外社长职责。
新任运营负责人金成勇于2010年入职俱乐部，是逐步历经营销团队、人力资源（HR）、宣传团队、运营团队、R&D团队等俱乐部内核心部门的行政专家。
特别是他在2022年作为运营团队长，为KBO历史上首个“线对线”（Wire to Wire）总冠军做出了贡献，并先后担任宣传团队长和R&D团队长，证明了其实务能力。他是从俱乐部行政新人入职，直至升至球员团总括职位的非选手出身内部首例。
新任运营负责人金成勇表示：“在俱乐部迎来‘青罗时代’这一重要转折点之际，承蒙俱乐部委以总括球员团运营的重任，深表感谢，并感到责任重大。”他接着说：“比起宏大的抱负，我将竭尽全力帮助选手成长、支持教练组成功，并提升运营行政的专业性与能力。我相信，当这三个主体的能力和协作汇聚成一股协同效应时，才能成为一支具备持续竞争力的强队。我将始终倾听现场的声音，以最低的姿态，怀着重新夯实基础的决心投入工作。”
另一方面，SSG决定在本赛季结束后结束与金在贤社长的同行。SSG对一直以来为俱乐部发展奉献的金在贤社长的辛劳表达了感谢。
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