闵熙珍起诉劳动厅职员"玩忽职守"警方"不移交"

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因职场内欺凌而受到罚款处分的前Audore代表闵熙珍(现OK Records代表)以玩忽职守等嫌疑起诉了当时调查事件的雇佣劳动厅职员。 但是警方认为相关职员没有嫌疑,因此结束了案件。

首尔麻浦警察署2月6日对因制作虚假公文、虚假公文活动、玩忽职守等被起诉的雇佣劳动部下属的首尔地方雇佣劳动厅首尔西部支厅所属职员以"没有嫌疑"做出了不移交的决定。

闵前代表去年以他们在调查与自己相关的职场内欺凌事件的过程中,在相关文件中错误地记载了信息传送时间,并加入了部分虚假事实等为由提起了诉讼。

此前,Adore前职员A某在2024年8月以损害名誉嫌疑、违反个人信息法的嫌疑起诉了闵前代表,并提出了损害赔偿诉讼。 另外,他还主张,虽然受到了Adore管理人员B某的欺凌和性骚扰,但闵前代表却介入了偏袒。

此后,首尔西部支厅在3月承认了A某的部分陈情。 但是闵前代表主张:"调查过程中没有给予充分的解释机会,报告书中包含了错误地记载信息对话时间等与事实不符的内容。" 相反,据悉,首尔西部支厅的职员们向警方陈述说,该记录不是故意的,而是单纯的错误。

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