是敲诈还是正当权利……"暂停活动"的朴娜莱，与前两名经理在法庭上对峙【明星焦点】

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艺人朴娜莱将与正在和她进行缠斗的两名经理在法庭上会面。

20日上午，首尔西部地方法院刑事4独任庭（Kim Su-gyeong (Director)法官）对因违反《关于处罚暴力行为等法律》（共同敲诈）等罪名被起诉的前经理申某和李某进行了第二次庭审。

被羁押的申某当天身穿浅绿色囚服，未被羁押的李某则戴着口罩出现在法庭上。

李某方的辩护律师表示："被告人（李某）只是在劳动关系结束后要求获得应得的合理金额而已。从未威胁受害者（以下称朴娜莱）以勒索钱财，也没有与申某共谋的事实"，全面否认了相关指控。

申某方继第一次庭审后，再次提出了朴娜莱非法收集证据的主张。申某方在上个月进行的初次庭审中也曾主张："（朴娜莱）在提起控告后获取并听取了律师咨询的录音。未遵守令状中规定的参与权"。

此外，与李某方一样，申某方也表示："不承认相关指控。被告人（申某某）有权以离职金等名义从（朴娜莱）处获得金钱，且不存在要求5亿韩元的事实"，否认了相关指控。

审判庭采纳了对朴娜莱的证人询问。由此，朴娜莱将于第三次庭审日期12月1日作为证人出庭。审判庭计划进行包括检察厅询问1小时以及申某、李某方律师的反问等在内的约2小时30分钟的证人询问。

朴娜莱作为证人出庭的下一次庭审的最大争议点在于围绕金钱的分歧，目前前经理们主张"行使了正当的结算权利"。另一方面，朴娜莱方面则表示，前经理们以曝光私生活为要挟对其进行了威胁。

据检察厅透露，两人涉嫌以"朴娜莱将公司资金私自用于前男友等"为由，要求支付相当于2024年公司销售额10%的2亿5千万韩元。不过，调查显示他们实际上并未收到钱款，犯罪行为处于未遂状态。

目前，朴娜莱因陷入经理职场霸凌争议而暂停了所有活动。前经理们就职场霸凌及违法行为等质疑对朴娜莱提起诉讼，指控其犯有特别伤害罪、以散布虚假事实损害名誉罪等罪名。对此，朴娜莱以敲诈未遂、职务侵占等罪名对前经理们提起了反诉。

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