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Kangwon Land llevó a cabo del 1 al el 7 los actos conmemorativos de la «Semana de la Igualdad de Género» para difundir los valores de la igualdad de género y crear una cultura organizacional basada en el respeto mutuo.
Este evento se compuso de diversos programas para que empleados y trabajadores pudieran reflexionar sobre el significado de la igualdad de género y el respeto mutuo en su vida cotidiana y participar directamente. El día 1, se seleccionaron cinco equipos ganadores del concurso de contenidos «Comunicación y empatía», quienes fueron premiados personalmente por Kim Eun-young, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, y por Im Woo-hyuk Noh Dong-jo-hap (Chairman), quien expresó su agradecimiento por el interés y la participación de los empleados.
Se organizaron diversos eventos participativos, como un cuestionario OX sobre la prevención del acoso sexual y el hostigamiento en el lugar de trabajo, así como la entrega de recuerdos, para impulsar una participación activa de los empleados y promover la mejora de la conciencia sobre la igualdad de género.
Un representante de Kangwon Land, quien habló por teléfono con este periódico, declaró: «También operamos un «camión de refrigerios de campaña de bienestar» para que los empleados pudieran acceder fácilmente al significado de la igualdad de género y participar activamente».
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