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YG Entertainment ha establecido un sistema de innovación laboral basado en agentes de IA.
El día 28, YG Entertainment anunció que «está completando un ecosistema laboral de próxima generación que combina la automatización de procesos basada en agentes de IA personalizados por departamento con un entorno de seguridad empresarial sólido, elevando simultáneamente la productividad práctica y las capacidades de IA de los empleados».
Se ha puesto en marcha la construcción de una plataforma empresarial de colaboración con IA basada en la solución de IA 'Gemini' sobre Google Workspace, con el objetivo de acelerar el sistema de innovación laboral a nivel corporativo.
La plataforma implementada en esta ocasión se caracteriza por la integración orgánica de herramientas clave de colaboración interna, como Gmail, Google Docs, Google Sheets y Google Drive, junto con soluciones de inteligencia artificial. Gracias a ello, se ha optimizado significativamente procesos internos complejos, como el análisis de datos y la automatización de flujos de trabajo.
Se está aprovechando activamente también la tecnología de inteligencia artificial multimodal (Multi-modal), considerando las características de la industria del entretenimiento. Al apoyar el análisis y la generación integrados de datos multidimensionales como imágenes, videos y música, se ha logrado reducir drásticamente el tiempo requerido en las etapas iniciales de planificación creativa, como la ideación, las reuniones de concepto y la elaboración de guiones gráficos y storyboards.
Además, se estableció un sistema de seguridad con IA de alto rendimiento capaz de proteger de forma segura los activos clave de la industria del entretenimiento, como el IP de los artistas, los contratos y los datos de ingresos. Se creó un entorno de 'inquilino exclusivo de YG (Tenant)', una estructura de seguridad independiente en la que los datos de entrada no se utilizan para el entrenamiento de modelos externos, lo que bloquea de raíz el riesgo de fuga de datos sensibles.
Por primera vez en la industria del entretenimiento, YG Entertainment ha implementado un sistema avanzado de plataformas de IA y, sin limitarse a la construcción de infraestructura, está impulsando también la internalización de una cultura organizacional para fortalecer las capacidades de IA de sus empleados. La compañía continúa promoviendo presentaciones informativas a nivel corporativo, sesiones de intercambio de casos de uso especializados y talleres prácticos, al tiempo que organiza hackathons internos donde los miembros planifican e implementan directamente agentes de IA para uso en la práctica, expandiendo así un ecosistema de uso voluntario de IA.
Un representante de YG Entertainment declaró: «La construcción de esta plataforma empresarial de IA no solo implica la adopción de herramientas de IA, sino que tiene el significado de haber completado un sistema innovador de trabajo de próxima generación que cuenta simultáneamente con seguridad y eficiencia». Además, añadió que «se continuará desarrollando una forma de trabajar centrada en la IA para permitir que los empleados se concentren en sus capacidades en la creación de contenido creativo».
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