La Asociación Coreana de Deportes Profesionales celebra con éxito el 'Segundo Curso Especial de Negocios del Deporte Profesional' para fortalecer las capacidades de su personal operativo

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La Asociación Coreana de Deportes Profesionales (en adelante, la Asociación) anunció el día 4 que el 'Segundo Curso Especial de Negocios del Deporte Profesional de 2026' se llevó a cabo con éxito el pasado día 3 en el Salón Principal del Edificio Severance de la Universidad Yonsei, en el distrito de Jung-gu, Seúl, con la asistencia de aproximadamente 40 profesionales operativos de organizaciones y clubes de deportes profesionales.

Según la Asociación, este curso especial se diseñó bajo el tema '¿Qué diferencia a los equipos que logran resultados?: Los criterios para construir el trabajo juntos entre líderes y miembros'. El enfoque estuvo puesto en proporcionar conocimientos prácticos sobre liderazgo, la esencia del trabajo y la cultura organizacional, con el objetivo de reforzar la colaboración entre los miembros de las organizaciones en el ámbito del deporte profesional y aumentar los resultados laborales.

La conferencia de ese día se desarrolló en tres sesiones. En la primera sesión, Baek Jong-hwa (CEO) de Growple (Growple) subió al escenario con el tema '¿Cómo quieren ser recordados como líderes?'. Baek (CEO) explicó las actitudes y la esencia del liderazgo que debe poseer un líder en quien confían sus miembros.

A continuación, en la segunda sesión, Park So-yeon (CEO) de Tiempo y Pensamiento (Time and Thought) continuó con una presentación bajo el tema 'La esencia y las competencias clave del trabajo que se han vuelto más importantes en la era de la IA'. Park (CEO) analizó por qué las capacidades únicas del humano se vuelven más importantes en un entorno donde la tecnología de la IA se expande a todos los aspectos del trabajo, y presentó cambios en las formas efectivas de trabajar.

La sesión final estuvo a cargo de Park Woong-hyun, director del Instituto de Cultura Organizacional de TBWA KOREA, con el tema 'Organización y personas'. El director Park examinó el significado de una cultura organizacional saludable basándose en la relación entre la organización y sus miembros, y compartió las perspectivas y actitudes que los miembros deben tener durante el proceso de colaboración.

La Asociación tiene previsto continuar ininterrumpidamente con programas educativos para fortalecer las capacidades del personal operativo. En noviembre se llevará a cabo el Tercer Curso Especial de Negocios del Deporte Profesional bajo el tema '2027: ¿Qué debe preparar el deporte profesional? Nuevas oportunidades e ideas de ejecución encontradas en casos de negocios nacionales e internacionales'.

Un representante de la Asociación declaró: "Continuaremos expandiendo de manera sostenida programas educativos personalizados que puedan aplicarse inmediatamente en el trabajo real, además del curso especial de negocios, incluyendo formación sobre el uso de la IA, educación práctica sobre la Ley de Contratos Nacionales y liquidación".

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