[Exclusivo]NCT Jeno y Jaemin hasta estrellas de primer nivel..Jeong Min-chae (CEO) "El formato de cortometraje es una mega tendencia" [★Instituto] [Entrevista②]

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[Nota del editor] [★Instituto] StarNews se reúne con las personas que impulsan la industria del entretenimiento para desentrañar sus conocimientos exclusivos y estrategias de éxito. Presentamos la experiencia práctica y la filosofía de quienes, tras bambalinas, abren camino con dedicación.

-Continuación de la Entrevista①

En particular, Take One Company lanzó en enero pasado la plataforma global de cortometrajes K-POP llamada 'Kitz' (KITZ). 'Kitz', derivado de 'Kinema Shortz', aspira a ser un espacio donde se puedan disfrutar de dramas cortometrajes premium sensoriales y contenidos de K-POP con la sensación de ver una película. Los dramas cortometrajes premium que promueve Kitz son obras protagonizadas por artistas de K-POP con la participación de equipos de producción de primer nivel en Corea, y se caracterizan por una estética visual hermosa y una narrativa sólida, diferentes a los dramas cortometrajes tradicionales.

Kitz está reforzando su competitividad construyendo una biblioteca de contenidos propia, que incluye 'Wind Up', protagonizada por Jeno y Jaemin de NCT, drama cortometraje premium; 'Jump Boy LIVE', protagonizada por Kang Min de Verivery; y el contenido FMV 'Kill the Romeo', protagonizado por Hyungjun de Cravity.

Jeong Min-chae (CEO) afirmó con seguridad que el propio formato de drama cortometraje constituye una 'mega tendencia'. Explicó: "Esto también está relacionado con las dificultades de la industria de contenidos. Anteriormente, la gente pasaba el tiempo viendo dramas, películas o jugando videojuegos, pero recientemente, especialmente los consumidores jóvenes, pasan el tiempo viendo cortometrajes". Añadió: "Creo que la tendencia de consumir contenidos rápidamente a través de Instagram, YouTube, TikTok y plataformas de dramas cortometrajes ha influido también en otras industrias de contenidos".

A continuación, enfatizó que, en lugar de lamentar los cambios en las preferencias de los consumidores, es necesario adaptarse a las tendencias del mercado. Señaló que el mercado de dramas cortometrajes tiene a China como su país de origen, y que "está logrando un éxito enorme con la fórmula que estimula la dopamina y crea una adicción difícil de romper", pero añadió: "Sin embargo, en lugar de simplemente seguir ese camino, hemos reflexionado sobre cuál es nuestra propia competitividad".

La competitividad única de Corea que surgió en la mente de Jeong (CEO) fue el K-pop. Dijo: "El K-pop es una fortaleza que China no posee". Añadió: "Creemos que podemos tener una competitividad suficiente si utilizamos actores con reconocimiento y carisma en el mercado global junto con estrellas de K-pop". Continuó: "Nuestra empresa ha construido redes con varias compañías a través de sus negocios anteriores, y también tiene un alto nivel de comprensión del fandom, por lo que queremos aprovechar activamente esas fortalezas".

En particular, sobre las estrellas de K-pop, dijo: "Son personas que han recibido un entrenamiento sistemático durante varios años y poseen un gran talento. Tienen suficiente talento para la actuación, pero, en la realidad, no tienen muchas oportunidades". Añadió: "Si entran en una obra de drama, deben reservar un horario de 4 a 5 meses, pero ahora es difícil para los ídolos de primer nivel dedicar ese tiempo, y las compañías de gestión a menudo sienten una gran carga".

Consideró que los dramas cortometrajes pueden ser una alternativa para superar estas limitaciones. Jeong (CEO) explicó: "La mayor ventaja del sistema de producción de dramas cortometrajes es que permite filmar de manera rápida y eficiente". Añadió: "Se puede completar la filmación en tan solo 5 días o, en el caso más largo, en 10 días, por lo que lo consideramos un área donde los ídolos pueden aventurarse con seguridad". Continuó: "En ese sentido, creemos que podemos satisfacer simultáneamente las necesidades del mercado y la situación de los artistas".

A continuación, enfatizó: "Sin embargo, no podemos lanzar contenidos con imágenes pobres, historias débiles, historias que solo buscan ser provocadoras o producciones visuales deficientes. Por lo tanto, es una condición previa invertir en costos de producción, contar con buenos directores, buenos guiones y un buen equipo técnico".

También se habló sobre el proceso y el método de casting. Jeong (CEO) dijo: "Como mantenemos una relación constante con varias agencias de gestión, naturalmente recibimos información sobre artistas que tienen una voluntad interna de actuar o que han recibido entrenamiento".

Añadió: "Después de verificar la información previa sobre los horarios, proponemos obras que se ajusten a los diversos planes y guiones que tenemos preparados internamente". Explicó: "Actualmente, tenemos alrededor de 40 a 50 proyectos y guiones preparados con un alto nivel de calidad. Buscamos el punto donde las necesidades y la realidad de cada artista se alineen mejor con la dirección de la obra".

También señaló: "En ocasiones, cuando hacemos una propuesta, los artistas nos recomiendan a otros compañeros". Añadió: "Jaemin y Jeno también nos recomendaron trabajar juntos en el mismo equipo". Continuó: "También hacemos propuestas cuando creemos que habrá sinergia al trabajar con un actor en particular".

Sin embargo, los aspectos a considerar variaban según el grupo y la agencia. Jeong (CEO) dijo: "Debido a la naturaleza de los ídolos, hay casos en los que les resulta incómodo hablar de historias de amor, o incluso piden que no aparezcan en el mismo encuadre. Por el contrario, hay quienes no les importa tanto". Añadió: "Cada agencia y cada grupo tiene una posición y una situación diferentes".

A continuación, explicó: "Algunos quieren personajes que aprovechen su imagen existente, mientras que otros prefieren roles que les permitan mostrar una imagen completamente nueva". Añadió: "El método de producción también se está discutiendo de diversas formas, desde una simple participación hasta una coproducción".

Aunque aún es pronto para evaluar los resultados, ya que llevan cuatro meses en el mercado, mostró confianza al indicar que han obtenido reacciones iniciales significativas. Jeong (CEO) dijo: "No estamos al nivel de las grandes plataformas chinas, pero entre las plataformas nacionales lanzadas hasta ahora, hemos logrado establecernos en el menor tiempo posible y hemos obtenido resultados tanto en descargas como en ingresos. Los datos reales lo demuestran".

En particular, reveló que el primer día de lanzamiento de la obra inaugural 'Wind Up', la reacción fue tan intensa que el servidor se cayó temporalmente. Explicó: "Creo que la fuerza de los fans de NCT Jaemin y Jeno fue clave". Añadió: "Un aspecto alentador es que en el mercado del sudeste asiático, la proporción de descargas e ingresos es bastante alta".

Continuó: "Hasta ahora, el mercado del sudeste asiático se ha evaluado como un mercado con muchos usuarios, pero con un volumen de ingresos no muy grande". Añadió: "Sin embargo, en los dramas cortometrajes, la proporción de ingresos es bastante alta. Al observar esto, hemos sentido una vez más que este es un modelo que puede conquistar adecuadamente ese mercado".

Añadió: "Esto también significa que la estrategia de utilizar estrellas de K-pop ha funcionado hasta cierto punto".

Jeong (CEO) también mostró confianza respecto a la línea de contenidos que se lanzarán en el futuro. Dijo: "En el futuro, también se prepararán nuevas combinaciones de artistas de K-pop y actores, y hay obras de estrellas de primer nivel que aún no han participado en dramas cortometrajes, las cuales están en espera". Añadió: "Ya hay obras que han terminado de filmarse".

Sin embargo, reconoció que también existen preocupaciones prácticas que sienten los actores durante el proceso de casting. Dijo: "Los actores a veces se preocupan de que, al aparecer la etiqueta 'drama cortometraje', la obra pueda parecer de menor calidad". Añadió: "Por eso, seguimos explicando que lo que nosotros producimos es diferente de los cortometrajes provocadores que la gente suele imaginar".

Continuó: "Estamos trabajando con buenos directores y no escatimamos en costos de producción". Añadió: "Lo más importante es que persuadimos a los actores para que lean primero el guion. De hecho, en muchos casos, su opinión cambia después de leerlo".

Añadió: "Inicialmente, hubo actores que trazaron una línea clara diciendo 'no hacemos cortometrajes', pero a medida que hablamos de la calidad artística y la dirección, cada vez son más los que lo consideran positivamente".

-Continuación de la Entrevista③

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