ヘイジニ、会社で発作を起こした社員に「見苦しい」..無給休職の提案に「衝撃」 [スター・イシュー]

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キッズクリエイターのヘイジニー(本名カン·ヘジン)が会社で発作を起こしたA氏に「他の職員に良くない」と話したと伝えられた。

29日、ユーチューブチャンネル「リスペクトイ·ジンホ」には「[単独]『労災書類操作ですって?』ヘイジニー前職員らが腹を割って反論.. 「7年ぶりに入演した衝撃的な理由」というタイトルの映像が掲載された。

この日、イ·ジンホはヘイジニーの会社に勤めていた全職員だと明らかにしたA氏と通話を交わした内訳を公開した。 A氏は最近、ヘイジニーの労働搾取論難を暴露した人物だ。

A氏は、ヘイジニー側が労働搾取の議論を否定し、年俸の25%を引き上げたと明らかにした立場に対する考えを明らかにした。 彼は「証拠が明確にあるのに立場文に嘘をこのようにしたのだという気がして少し当惑した」として「私に申し訳ない気持ちが感じられれば心が解けたと思う」と話した。

A氏は「入社するやいなや年俸を25%上げたわけではなく、夜勤をして続けている時に会社の近くに引っ越してきた後だ。 あまりにも給料が少ないのにそこで家賃が抜けたお金が入金されるからヘジン（ヘイジニの本名）が私に「お姉さん、これで生活するの大変じゃない？ 私が年俸を上げてくれ」と言って2100万ウォンだと私に通知したのだった。 2000万ウォンから2100万ウォンなら25%ではなく5%引き上げだ」と明らかにした。

また、A氏は賞与金に関する内容も暴露した。 A氏は「私はヘジンがちょっとひどいと思ったのが、私が無給休職に入ることになったのが会社でずっと発作が来た時だった」として「私に明らかにそのように話した。 私がずっと会社のこういう姿を見せるから「他の職員たちを見るには良くない」と言っていた。 それで私に休職を提案したのだった」と主張した。

続いて「それが2018年12月中旬だった。 ところが、まるで賞与金をまるで私が病気で渡したかのように書いておいたが、ひどいと思った。 毎年年末に職員たちに同じように支給される賞与金だった」として「1月から12月中旬まで全て仕事をし、働いた日付に対する月給に賞与金を与えたことをあたかも私のために特別に支給したということのように作成したのがひどすぎると思った」と付け加えた。

A氏は現在の健康状態も明らかにした。 彼は「甥が生まれて甥を見ながら昔よりはかなり良くなって十分に外での活動ができるほど帰ってきた」と話した。

これに先立って、A氏はオンラインコミュニティを通じて、自分がヘイジニーと長年の友人関係だったと明らかにし、暴露文を掲載した。

A氏は2012年12月、中国語チャンネルクリエイターとして一緒にしようという提案を受け、仕事を始めたと話した。 しかし、実際には映像台本作成と翻訳、声優渉外、吹き替え監督、映像編集およびアップロードなどチャンネル製作と運営全般を事実上一人で担当したと主張した。

A氏は年俸2000万ウォンで契約した後、2100万ウォンに引き上げられたが、別途の残業手当なしに一日最大16時間ずつ勤めたと説明した。 2018年11月には夜勤途中に呼吸困難で応急室を訪ね、以後パニック障害とうつ病、社会不安などを診断されたとも主張した。

これと関連してヘイジニー側は「9年前の入社当時、賃金体系に問題なく年俸を支給し、その後に知らされた事実とは異なり25%年俸を引き上げ、休職中にも別途に賞与金を支給した」とし、「創立初期に当社は担当業務の内容と進行方式を同僚の方と毎回協議して運営し、業務日程と遂行方式の自律性を幅広く差し上げた。 状況により勤務時間を調整したり在宅勤務を選択できるようにした」と釈明した。

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