キム・ドンソンのハンファM&S「育児同行支援金」が500家庭を突破

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ハンファM&Sの「キム·ドンソン印育児同行支援金」が500世帯を突破した。

9月基準で育児同行支援金を受け取った職員は計513世帯(ライフ374·テック139)と集計された。 制度導入1周年の今年1月、280世帯を記録したのに続き、8ヵ月ぶりに約2倍近く増えた。

育児同行支援金は回数に関係なく出産職員の家庭に1000万ウォン（税引き後基準）を支援する制度だ。

2025年1月、ハンファM&Sのキム·ドンソン未来戦略総括社長の主導で、ハンファギャラリア、ハンファホテルアンドリゾートなど系列会社8社で先に制度を導入し、その後、ハンファビジョン、アワーホームなど16社に全面拡大した。

物価上昇で育児費用負担が日増しに大きくなっている状況で、育児同行支援金は職員に単純物質的支援を越え心理的安定感を与え「育児パートナー」の役割を十分に果たしている。

今年3月に双子を出産し、一度に2000万ウォンの大きな支援を受けたキム·シニョンアワーホーム責任は、新居の準備に支援金を加える予定だ。 キム責任は「双子が生まれ家族が4人に増えただけに、さらに多くの空間が必要で引越しを計画している」とし「貸出規制が次第に強化されており心配が多い状況で育児同行支援金が大きな力になった」と話した。

本紙と電話通話したハンファM&S関係者は「500家庭職員の出産と育児を共にしながら仕事·家庭両立の重要性を改めて実感している」として「今後も職員と会社が共に発展できる多様な職員同行を継続していく」と話した。

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