故オヨアンナへの嫌がらせ訴訟が本日（16日）再開..キキャ 1名 追加 不出席 [スター・イシュー]

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突然亡くなった後、職場内のいじめ問題で注目を集めたMBC気象キャスターの故オヨアンナ遺族が加害者と名指しした気象キャスターを相手に提起した損害賠償訴訟での証人尋問を控え、追加1人が欠席の立場を明らかにした。

ソウル中央地方裁判所民事合議48部（金度均部長判事）は16日、故オヨアンナ職場内いじめ関連損害賠償訴訟の5回目の弁論期日を開く。 これと関連し、証人尋問に出席する予定だった気象キャスター1人が15日、欠席届を提出したことが確認された。 これに先立ち被告側から申請した気象チームPDも3月に不出席の立場を伝えた状態だ。

故オヨアンナ遺族は2025年10月、故オヨアンナの職場内いじめの加害者として名指しされた気象キャスター2人など計3人に対する証人申請書を提出した。 遺族側の弁護人はスターニュースに「裁判所に証人申請をした状態であり、3人とも証人席に立つことが私たちの願い」と明らかにした。

以後、ソウル中央地方裁判所民事合議48部(部長判事キム·ドギュン)は1月、故オヨアンナ職場内いじめ関連損害賠償訴訟4回目の弁論期日で証人採択と関連した両側の意見を聞いてみた。 遺族側は申請した3人に対する尋問が必要だという立場を維持した。 反面、A氏側は当時故人と共に仕事をした気象チームPDを証人として要請し「故人と業務交流が多く、勤務態度や被告と故人の関係などを記憶している状況なので証人を申請した」と伝えた。

裁判所はこれに対し、「双方に大きな異議がなければ、原告証人3人と被告証人1人を採択することにし、『立証責任が原告にある事件であり、原告が証人に接触できない状況なので、（証人を）全員受け入れる代わりに、被告側証人も採択することにする』と説明した。

故オヨアンナは享年28歳で2024年9月に亡くなった。 訃報は故人の死亡から3ヶ月後の2024年12月に世間に知らされた。 以後、故人が生前に同僚たちに職場内いじめにあったという疑惑がふくらんだ。

これに波紋が広がるとMBCはオヨアンナ死亡4ヶ月ぶりに真相調査委員会を構成し「外部専門家を委員長とする真相調査委員会を構成することにした」として「内部的に自主調査を進行し、速かに真実が糾明されるよう最大限支援する計画だ。 正確な事実関係を明らかにし、遺族の痛みが癒されるようにあらゆる努力を尽くす」と伝えた。

雇用労働部も2025年2月、ソウル地方雇用労働庁、ソウル西部支庁と合同で特別勤労監督チームを構成しMBCに対して特別勤労監督に着手し「気象キャスターは勤労者に該当しない」と見ながらも「いじめと見るに足る行為があった」と結論を下した。 雇用労働部が職場内いじめを認めたのは、故オヨアンナが死亡してから約8ヵ月ぶりのことだ。

MBCは公式立場を通じて「雇用労働部の特別勤労監督結果を非常に厳重に受け入れる」として、故オヨアンナと遺族に弔意を表わした。 続けて「再発防止対策準備と組織文化改善、労働関係法遵守を経営の最優先課題に上げ最善の努力を尽くす」とし、「故オヨアンナ氏に対する『いじめ行為があった』という雇用労働部の判断を重く受け止め、組織文化改善のための努力を遅滞なく遂行する。 関係者に対しては適切な措置を取る」と伝えた。 また「先立って労働部に提出した『組織文化全般に対する改善計画書』を土台にすでに改善措置を進行している」とし、「今回の発表を契機に不十分な部分はないか繰り返し確認し補完していく」と伝えた。

MBCは「フリーランサー間、非正規職間で発生しうる問題も最大限はやく改善できる制度をさらに補完、強化する。 現在運営中のクリーンセンターを拡大強化し、いじめや困難を直ちに申告し、改善できるようにする。 雇用形態と関係なく同僚たちがこれを認知した時は、匿名性を担保され申告できるよう改善する」とし、「一部フリーランサーの勤労者性判断に対しては法的検討を経て早急な期間内に適当な措置を施行する」とし、「故オヨアンナ氏の残念なことに対して遺族たちにもう一度謝罪申し上げる」と伝えた。

その後、MBCはA氏と直ちに契約解除の決定を下し、その他に加害者として名指しされた残りの3人に対しては再契約を締結したと伝えられた。

一方、MBCは2025年10月15日午前10時、ソウル麻浦区上岩洞（マポグ·サンアムドン）MBC新社屋1階のゴールデンマウスホールで、MBCの安亨�凵iアン·ヒョンジュン）社長と故オヨアンナ遺族が共にする記者会見及び合意署名式を行った。 MBCは記者会見を通じて故人に対する公式謝罪と共に名誉社員証を授与し、再発防止策を約束した。 同日、現場でMBCの安亨�凵iアン·ヒョンジュン）社長と故オヨアンナの母親のチャン·ヨンミ氏は、合意文の署名とともに名誉社員証を授与した。 チャン氏はアン·ヒョンジュン社長と抱き合って涙を流した。

だが、続いた記者会見を通じてMBC関係者は「合意以前にも制度改善について悩み、法的に職場内いじめが勤労者だけに該当するので重点的に扱おうとし、フリーランサーを含む人々のために会社次元で努力している。 フリーランサーも安全に仕事ができるように助ける」と答え、加害者として名指しされた人々と関連した質問には「加害者という指称は不適切で訴訟中なので返事しない」と答えた。

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