*Этот контент переведен с помощью ИИ.

(Корпорация) Yungpo сообщила 20-го числа о выпуске «Отчёта об устойчивом управлении за 2025 год», в котором обобщены конкретные результаты и будущие стратегии по каждому из направлений ESG (экология, социальная сфера, корпоративное управление).
Это третий выпуск отчёта после 2023 года. Компания Yungpo подчеркнула, что он был создан для прозрачного раскрытия процесса внедрения корпоративного управления в области ESG и его практических результатов. В отчёт были включены ключевые направления деятельности по стандартам глобального уровня: экологичное управление, усиление системы управления безопасностью, совершенствование ответственной добычи полезных ископаемых и укрепление взаимовыгодного сотрудничества с местным сообществом.
Особенно в этом отчёте глубоко и визуально отражён смысл общения и взаимовыгодного сотрудничества с местным сообществом. На обложках каждого раздела размещены пятистишия (5-строчные стихи) и работы в номинации «Дизайн» конкурса «Бонхва·Сокпо», который Yungpo ежегодно проводит для местных жителей. Размещение произведений, созданных самими жителями, на обложке отчёта наглядно демонстрирует, что устойчивое управление — это ценность, создаваемая совместно предприятием и местным сообществом.
В разделе «Экология» (E) отчёта об устойчивом управлении приведены конкретные показатели, направленные на повышение экологичности процессов рафинирования и обеспечение круговорота ресурсов. Yungpo продолжает рециклинг водных ресурсов благодаря системе ZLD (Zero Liquid Discharge — система без сброса сточных вод), запущенной в 2021 году, а также повышает операционную эффективность за счёт создания инфраструктуры на основе возобновляемых источников энергии. Благодаря этим усилиям по улучшению экологической обстановки объективные данные с места подтверждают, что качество воды в реках рядом со Сокпоским рафинерским заводом поддерживается на уровне 1-го и 2-го классов чистоты, а окружающая экосистема хорошо сохраняется.
В разделе «Социальная сфера» (S) освещены результаты по созданию системы управления охраной труда и безопасностью, а также построению ответственной цепочки поставок. Компания утвердила систему корпоративного управления в области охраны труда и безопасности под руководством генерального директора для системного контроля безопасности на местах. В рамках совершенствования системы управления цепочками поставок Yungpo завершила получение международной сертификации RMAP (Responsible Minerals Assurance Process — Процесс обеспечения ответственности за полезные ископаемые). Одновременно с этим компания формирует корпоративную культуру, основанную на уважении к сотрудникам и разнообразии, а также расширяет выполнение социальной ответственности через устойчивое партнёрство с поставщиками.
В разделе «Корпоративное управление» (G) были подчеркнуты действия по повышению стоимости для акционеров и обеспечению прозрачности системы корпоративного управления. Yungpo, управляя ключевыми задачами ESG преимущественно через Совет директоров, одновременно реализует практические меры по совершенствованию системы управления: выкуп и аннулирование собственных акций, а также назначение независимых директоров, рекомендованных обычными акционерами, для укрепления доверия акционеров. Кроме того, компания обеспечивает прозрачное раскрытие ключевой корпоративной политики и информации о деятельности, укрепляет роль и профессионализм Совета директоров и формирует систему ответственного принятия решений.
Кроме того, ещё до введения обязательного раскрытия отчётов об устойчивом управлении для компаний, котирующихся в индексе KOSPI, Yungpo впервые в этом году провела превентивное раскрытие информации, тем самым повысив уровень прозрачности управления. Это стало результатом выражения твёрдой воли компании выполнить свою социальную ответственность: путём прозрачного предоставления информации об ESG рынку и инвесторам компания намерена укрепить свою внешнюю репутацию доверия.
Ким Кихо, генеральный директор Yungpo, заявил: «Мы продолжим внедрять принципы ESG в качестве стандарта для всей деятельности компании и будем совершенствовать систему устойчивого управления во всех сферах — экологии, социальной сфере и корпоративном управлении». Он также добавил: «Благодаря этому мы утвердимся как «устойчивый рафинерский завод», который не только производит цинк, но и обеспечивает круговорот ресурсов и несёт ответственность за создание базовых материалов для будущей промышленности».
© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại
*Этот контент переведен с помощью ИИ.
![[Итоги чемпионата мира (часть 1)] 48 стран, 104 матча: чемпионат мира вырос, но футбол стал меньше… Турнир, в котором споров было больше, чем красивых матчей](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=567,h=378,fit=cover,g=face/21/2026/07/2026072023461335225_1.jpg)
![[Официально] «Последствия чемпионата мира для Южной Кореи»: рейтинг ФИФА упал сразу на 7 позиций... 32-е место — самый низкий результат за последние 4 года и 7 месяцев](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=567,h=378,fit=cover,g=face/21/2026/07/2026072106451580234_1.jpg)


![[Официально] Команда по бейсболу средней школы Пэджэ, устроившая насмешливое «поддерживающее» выступление с уничижительными комментариями в адрес региона, примет участие в турнире «Понхвандаэги» в августе... После пересмотра приговор сокращён с 6 месяцев до 1 месяца](https://image.starnewskorea.com/cdn-cgi/image/f=auto,w=567,h=378,fit=cover,g=face/21/2026/07/2026072021222591921_2.jpg)







