* Translated by AI

Starnews

KGM завершила переговоры по коллективному договору на 2026 год без трудовых споров, установив рекорд «17 лет подряд»

Опублик.:

Kim gyeong-soo

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

KGM: переговоры по коллективному договору на 2026 год завершены без единого трудового конфликта — 17-й год подряд
KGM: переговоры по коллективному договору на 2026 год завершены без единого трудового конфликта — 17-й год подряд

KG Mobility (KGM) достигла окончательной договорённости по переговорам о заработной плате и коллективном договоре (коллективный договор) на 2026 год. В ходе голосования членов профсоюза, состоявшегося 29 числа, предварительное соглашение было окончательно одобрено большинством голосов. Таким образом, KGM продолжила серию из 17 лет подряд без трудовых конфликтов с 2010 года, укрепив стабильные отношения между трудом и капиталом.

Переговоры начались в июне прошлого года с первой встречи сторон. Впоследствии стороны провели в общей сложности 18 раундов переговоров. Предварительное соглашение было достигнуто на 18-м заседании, состоявшемся 27 числа. Основные условия соглашения включают повышение базовой заработной платы на 75 000 вон и выплату общей суммы в размере 3,6 миллиона вон, включая премию за производительность (PI).

Стороны KGM вели переговоры, разделяя текущую ситуацию компании и её стратегические перспективы на будущее. Основное внимание было уделено обеспечению стабильности производства, повышению эффективности и продвижению новых направлений деятельности. Также был достигнут консенсус о том, что рост компании приведёт к положительной обратной связи в виде расширения социальных льгот. Стороны также согласились с тем, что это важный поворотный момент для обеспечения устойчивого роста предприятия.

KGM планирует сосредоточиться на реализации планов деятельности во второй половине года, опираясь на раннее завершение переговоров. Целью является активное усиление экспансии на глобальные рынки и увеличение объёмов продаж. Для этого компания намерена приложить все усилия к расширению рентабельности. На основе культуры сотрудничества и взаимной выгоды в отношениях между трудом и капиталом планируется достичь улучшения финансовых результатов. Кроме того, компания планирует повысить стабильность производственных процессов и усилить конкурентоспособность качества продукции, чтобы соответствовать ожиданиям клиентов.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Рекомендуемое

В тренде (днём)

Выбор редакции

Последние бизнес·лайф