Размещение "недобросовестных работников" в карантине - требование об исключении работы, KPGA "временные меры в связи с ограничениями в пространстве"

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Корейская ассоциация профессионального гольфа (KPGA), которая восстановила несправедливо уволенных сотрудников, на этот раз оказалась в центре еще одного спора.

Профсоюз KPGA заявил 7-го числа: «Мы восстановили трех сотрудников, которые были признаны «недобросовестным увольнением» провинциальным комитетом по труду Кёнги-до, но фактически провели репрессивное карантинное размещение».

Профсоюз сказал: «Было подтверждено, что двое из трех сотрудников, которые были восстановлены, фактически изолированы в отдельном помещении, созданном в вакансии на втором этаже того же здания, а не в обычном офисе на 9-м этаже здания KPGA».

Союз подчеркнул, что «выход на работу не просто формальная мера, а фактическое восстановление в соответствии с целью решения Комитета по делам бизнеса Гёнги».

Кроме того, другой человек объяснил, что он также фактически исключен из работы, не получая нормальной работы.

Случай несправедливого увольнения KPGA произошел из-за домогательств на рабочем месте бывшего игрока, бывшего высокопоставленного руководителя A. Трое сотрудников заявили о повреждении или дали соответствующие показания и были несправедливо уволены. 2 января комитет по делам бизнеса признал увольнение этих трех лиц несправедливым, а KPGA восстановила их в соответствии с крайним сроком приказа о восстановлении (9 марта).

В декабре 2024 года г-н А совершил преследование на рабочем месте, включая словесные оскорбления, угрожающие личной жизни сотрудника Б, личные нападки с упоминанием семьи, принуждение к подписанию меморандума, давление на увольнение и увольнение из профсоюза.

KPGA отложила дисциплинарное взыскание в отношении г-на А и скорее наказала группу пострадавших сотрудников, что вызвало споры. В сентябре прошлого года профсоюз подал заявку на освобождение от несправедливых увольнений в местный комитет по труду Кёнги, и Комитет по статусу Кёнги постановил, что все уволенные несправедливо уволены.

Профсоюз заявил, что для подготовки к открытию сезона и развитию ассоциации было предложено заключить отдельное письменное соглашение, предполагающее "существенное восстановление" без повторных дисциплинарных или ответных мер в будущем.

В ответ KPGA заявила о своем опровержении в пресс-релизе. «В настоящее время офис на 9-м этаже KPGA очень ограничен в связи с размещением существующих сотрудников, и нет физических условий для размещения всех трех восстановленных на одном этаже», - сказал он.

«Мы ясно показываем, что это неизбежная временная мера из-за реалистичных пространственных ограничений и что это не мера, направленная на изоляцию или возмездие», - добавил он.

Что касается подозрений в «исключении из бизнеса», то, вопреки некоторым заявлениям о «исключении из бизнеса», ассоциация дает нормальные указания тем, кто вернулся на работу. «Мы дали сотрудникам указания по восстановлению от рутинной работы до обеспечения партнеров по намазу», - сказал он. «Однако в ситуации, когда подготовка всех отделов к предсезонному сезону уже завершена, некоторые рекрутинговые меры тщательно рассматриваются».

KPGA планирует организовать официальную площадку для обсуждения на совете директоров, который запланирован на середину апреля, относительно распределения работы возвращающихся сотрудников. KPGA заявила, что совет директоров разработает конкретные меры для создания нормальной рабочей среды для восстановленных сотрудников. «Ассоциация продолжит прозрачные и разумные процедуры в будущем».

Некоторые говорили, что «Ассоциация отказалась от переговоров представителей из-за международной работы и внешней деятельности председателя ассоциации», но KPGA заявила: «Ассоциация продолжала вести переговоры с профсоюзом, предварительно делегировав полномочия представителя в соответствии с Законом о трудовых отношениях. Профсоюз также вел переговоры на рабочем уровне, делегируя их вице-председателю, а не председателю, для участия в переговорах", - сказал он.

В преддверии переговоров профсоюз направил официальное письмо: «В отличие от того, что обычно вице-председатель присутствует, на этот раз председатель Ким Вон Соп будет лично присутствовать». Ассоциация заявила, что согласно этим юридическим консультациям, переговорные представители (глава секретариата и ответственный руководитель группы) обычно присутствовали на переговорах и вели процедуру.

"Отказ от переговоров" - это не правда. KPGA подчеркнула, что «никогда не отказывалась от переговоров, ни уклонялась от них, и добросовестно вела переговоры в соответствии с процедурой делегирования полномочий представителей в соответствии с Законом о трудовых отношениях».

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Этот контент переведен с помощью ИИ.