Возможность очередного назначения корейского тренера после Хон Мён Бо: «Дилемма» перед лицом футбола Кореи

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Однажды упоминавшиеся в качестве кандидатов на пост главного тренера сборной Республики Корея по футболу тренеры постепенно определяют свои дальнейшие пути. Для корейского футбола это означает, что «варианты» выбора становятся всё меньше. Чем больше времени проходит, тем выше вероятность того, что достойные тренеры найдут себе новые команды и начнут готовиться к чемпионату мира FIFA через четыре года. В настоящее время необходимо срочно выбрать временного главного тренера, а решение о назначении «официального главного тренера» было принято только после ноября — именно в этой дилемме оказалась Корейская футбольная ассоциация.

«ФК Барселона Легенда» Сави Эрнандес (Испания), который, как сообщается, сам выражал желание руководить континентальными турнирами, включая Кубок Азии АФК, и проявлял интерес к должности главного тренера сборной Южной Кореи, 13 числа (по корейскому времени) принял бразды правления национальной командой Нидерландов. Как стало известно, главный тренер Сави действительно имел интерес к должности в сборной Южной Кореи, однако не проявлял никакого интереса к роли «временного тренера». В итоге он заключил четырёхлетний контракт с Королевской футбольной ассоциацией Нидерландов и обязался руководить сборной Нидерландов до чемпионата мира 2030 года в Северной Америке, Центральной Америке и на Карибах.

Тем не менее, Златко Далич (Хорватия), возглавлявший сборную Хорватии и добившийся в 2018 году на чемпионате мира в России исторического достижения — выхода в финал, — сегодня официально стал главным тренером сборной Объединённых Арабских Эмиратов. Эрве Ренар (Франция), который также давно фигурировал в числе основных кандидатов на пост главного тренера сборной Южной Кореи, уже ранее возглавил сборную Кот-д'Ивуара. Таким образом, тренеры, ранее связанные со сборной Южной Кореи, теперь постепенно находят свои новые пути.

С точки зрения футбола Южной Кореи по мере прохождения времени вариантов выбора остаётся всё меньше. Более того, в настоящее время идёт процесс найма временного главного тренера, который будет руководить сборной лишь на «6 матчах» этого года: 4 матча в рамках A-сборной в сентябре–октябре и ещё 2 матча в ноябре. В связи с уходом Jeong Mong-gyu (Chairman) пост главы Корейской футбольной ассоциации оказался вакантным; вместо того чтобы сразу выбрать нового постоянного главного тренера, планируется сначала функционировать в режиме временного наставничества, затем избрать нового президента и лишь после этого, пройдя надлежащую процедуру, назначить следующего главного тренера.

Само по себе это логично, но проблема заключается во времени. Шесть запланированных на этот год матчей А-сборной имеют значение не только для поиска новых игроков и отладки командной игры, но и потому, что они являются частью подготовки к Кубку Азии 2025 года, который состоится в январе следующего года под эгидой Азиатской конфедерации футбола (АФК). Наиболее идеальным сценарием было бы, чтобы главный тренер, временно руководивший этими шестью матчами, добился достойных результатов и был повышен до должности постоянного главного тренера. Однако в противном случае после проведения этих шести матчей А-сборной процесс назначения нового главного тренера придётся начинать заново «с нуля».

Более серьёзная проблема заключается в том, что после прохождения такого периода вероятность того, что останутся так называемые «подходящие» кандидаты на должность главного тренера, крайне мала. Пока футбольная сборная Южной Кореи переживает неспокойное время с временным главным тренером и выборами нового президента, другие национальные сборные или клубные команды, обладающие более благоприятными условиями или лучшими ресурсами, с высокой вероятностью заключат соглашения с оставшимися кандидатами. Не может быть «подходящего иностранного тренера», который готов ждать официального периода открытого набора главного тренера, инициированного Корейской футбольной ассоциацией, руководствуясь лишь желанием возглавить сборную Южной Кореи.

Наихудший сценарий заключается в том, что все ранее рассматривавшиеся достойные иностранные тренеры примут предложения возглавить другие команды, в результате чего выборные варианты исчезнут. В тот момент, когда аргумент «нет подходящих кандидатов» станет щитом для Футбольной ассоциации Кореи, вполне естественно, что корейские тренеры снова будут названы среди возможных кандидатов на пост главного тренера. Конечно, это неизбежно вызовет огромный протест, однако после серьёзного провала под руководством трона Хонга вероятность назначения корейского главного тренера может вновь выйти на поверхность.

Однако невозможно внезапно изменить направление процесса временного найма главного тренера, который уже завершил подачу документов, на «официальный процесс найма главного тренера». Также проведение процедуры назначения главного тренера для команды Jeon E (CEO) до избрания нового президента может создать проблемы с будущей процедурой. В результате, фактически сложилась ситуация, когда невозможно ни сделать то, ни другое, до тех пор, пока не будет избран новый президент Футбольной ассоциации Кореи и не начнётся официальная процедура назначения главного тренера. Существует высокая вероятность того, что даже процесс назначения официального главного тренера может затянуться гораздо сильнее, чем ожидалось. Это тупиковая дилемма, с которой сталкивается корейский футбол.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.