[Эксклюзив]Директор Ван Ён Ги Вон, «Самая темная перед рассветом...Что актеру нужно, так это "родство" [Интервью] [★Институт]

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

[Примечание редакции] [★Институт] Звездные новости встречаются с людьми, которые движутся в индустрии развлечений, чтобы раскрыть свои уникальные ноу-хау и стратегии успеха. За яркими звездами мы познакомим вас с практическим опытом и философией тех, кто тихо создает путь.

-Вслед за тем, как проводится интервью

Настоящая конкурентоспособность Академии Ван не заключается в великолепных словах. Достижение результатов достигается за счет роста протоиерей. Все больше и больше случаев, когда он выбирается в качестве значительных вспомогательных персонажей, помимо простых второстепенных ролей, или приводит к эксклюзивным контрактам крупных агентств.

Генеральный директор Ван Ки Чжи не мог скрыть своего восторга, вспомнив о запоминающемся случае в качестве студента-ассистента, прошедшего Академию Ван Ик. Он сказал: «Некоторые друзья пошли на прослушивание здесь, чтобы сыграть второстепенных персонажей и присоединиться к компании. В той компании я сделал еще одну работу, а выкуп вырос вдвое", - говорится в сообщении об удивительном достижении.

В частности, первокурсник сообщил, что, несмотря на то, что он уже активно работает, он все еще ходит в академию, чтобы освоить базовый период. Генеральный директор Ван сказал: «Учители, которых этот друг посещает, преподают. Это не просто академия, которая играет только небольшую роль, но и учителя, которые дают вам навыки актерского мастерства, которые могут пойти больше, чем вспомогательные роли. Такой механизм у меня тоже есть", - заявил представитель.

На рынке шоу-платформ драмы продолжаются выступления выпускников Академии актерского мастерства Ван. Кроме того, помимо специалистов по актерскому мастерству, выступления негосударственных субъектов выделяются. Генеральный директор Ван сказал: «В случае шоу-платформы, если вы считаете, что у вас есть пять друзей, играющих главную роль, то около двух или около трех являются майорами и не-инженерами. Дело не в том, что я долго учился актерству, а в том, как научиться играть и как это выглядеть", - сказал он.

Генеральный директор Ван также выступает в роли повышения потенциала новичков. Типичным примером является пример того, как один из студентов, уставших от работы, предложил направление и привлек внимание к выбору второго плана. Он сказал: «Темно перед рассветом. На мой взгляд, кажется, что все идет хорошо. Поэтому он сказал: "Давай еще немного поработаем" и немного задержал актерскую игру.

Генеральный директор Ван, у которого на месте происшествия были большие кости, назвал характер актера самым важным достоинством. «На самом деле, в наши дни, когда ты хорошо играешь, ты появляешься, поэтому сначала я не знаю, что ты инстинктивен. Вы же не знаете, насколько усердно вы работаете. Надо будет немного это посмотреть. Увидимся через некоторое время, и я хочу сказать: «Этот парень может сделать что угодно». Он действительно много работает. Это то, что имеет потенциал для успеха в качестве актёра».

-После того, как он сказал: «Я должен дать интервью».

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.