* Translated by AI

Starnews

Годовая зарплата всех сотрудников — 20 миллионов вон, а доход Heejiini — 2 миллиарда?.. «Выручка превышает 3 миллиарда» [★NEWSing]

Опублик.:

Choi Hyejin

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал

Heejiini /фотография=аккаунт Heejiini в социальных сетях
Heejiini /фотография=аккаунт Heejiini в социальных сетях

Доход, который кидз-креатор Heejiini (настоящее имя Кан Хэ Чжин) ранее раскрыла в эфире телепередачи, вновь оказался в центре внимания на фоне подозрений в эксплуатации труда.

Heejiini выступила в 2021 году в развлекательной программе KBS 2TV «TV несёт любовь». Тогда Heejiini сказала: «У нас примерно 13 сотрудников».

В ответ на вопрос о доходе Heejiini уклонилась от ответа, заявив: «Я тоже числюсь сотрудником компании и получаю зарплату».

На это ведущий Хён Чжу Ёп сказал: «Я уже всё узнал заранее», и, выступив в качестве представителя Heejiini, пояснил её доход: «Годовой доход превышает 2 миллиарда вон. Выручка составляет более 3 миллиардов».

Это заявление привлекло внимание после того, как скандал разгорелся из-за разоблачений бывшего сотрудника A. Недавно A рассказал через онлайн-сообщество о том, с чем столкнулся в процессе подачи заявления о производственной травме и в условиях работы в прошлом.

«TV несёт любовь» / Фото: KBS 2TV
«TV несёт любовь» / Фото: KBS 2TV

A, который, по его словам, был давним другом Heejiini и бывшим сотрудником её компании Kidsworks, рассказал, что начал работать после того, как в декабре 2012 года ему предложили стать креатором китайскоязычного канала. Однако он утверждал, что фактически единолично занимался всем процессом производства и управления каналом: написанием сценариев для видео, переводом, подбором дикторов, режиссурой озвучки, монтажом и загрузкой видео.

A пояснил, что после заключения контракта с годовым окладом в 20 миллионов вон его зарплата была повышена до 21 миллиона вон, однако он работал до 16 часов в день без дополнительной оплаты сверхурочных. В ноябре 2018 года во время сверхурочной работы он попал в отделение неотложной помощи из-за одышки, после чего ему поставили диагнозы: паническое расстройство, депрессия и социальная тревожность.

На этом фоне 27-го числа ютубер И Чжин Хо опубликовал на своём YouTube-канале «Respect Lee Jin Ho» запись телефонного разговора между Heejiini и A. В записи Heejiini сначала спросила у A: «Как ты себя чувствуешь в последнее время?». A ответил: «Не очень хорошо», добавив: «Депрессия усугубилась, мне выписывают много лекарств».

Затем A упомянул о том, что компания подала письменное заключение в процессе подачи заявления о производственной травме. Он спросил, действительно ли в заключении содержалось утверждение о том, что «есть сомнения в том, является ли он действительно больным человеком», ссылаясь на то, что он путешествовал во время отпуска по болезни, и действительно ли это заключение написала лично Heejiini. A добавил, что врач объяснил, что путешествия способствуют лечению, и компания была об этом осведомлена.

На это Heejiini коротко ответила: «Да». A, который на мгновение замолчал, сказал: «Я хорошо понимаю твою точку зрения. Кажется, мне сейчас нужно принять лекарство», и завершил разговор. A утверждает, что после этого разговора его состояние здоровья ещё больше ухудшилось.

Heejiini / Фото: аккаунт Heejiini в социальных сетях
Heejiini / Фото: аккаунт Heejiini в социальных сетях

С другой стороны, компания Kidsworks прокомментировала данный скандал: «На начальном этапе создания компании мы каждый раз согласовывали с коллегой содержание и порядок выполнения обязанностей. Мы предоставили ему широкую автономию в отношении графика работы и способов её выполнения. В зависимости от ситуации он мог корректировать рабочее время или выбирать формат удалённой работы». Также компания сообщила: «Чтобы снизить нагрузку, связанную с поездками на работу, мы оказывали поддержку в оплате залога за аренду жилья вблизи офиса».

В ответ на подозрения в препятствовании подаче заявления о производственной травме компания заявила: «Мы не препятствовали подаче заявления о производственной травме. В конце 2018 года, уважая желание данного коллеги подать заявление о производственной травме, мы познакомили его с внешним сертифицированным специалистом по трудовому праву, чтобы он мог лично проконсультироваться, и чётко разъяснили ему процедуру подачи».

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал

Рекомендуемое

Выбор редакции

Последние развлечения