KT tổ chức cuộc họp cổ đông định kỳ vào ngày 31...Park Yoon Young có kế hoạch tổ chức lại hội đồng quản trị

*Nội dung này được dịch bằng AI.

KT sẽ tổ chức một cuộc họp đại hội cổ đông định kỳ vào ngày 31 tháng tới và xử lý vấn đề tái cơ cấu hội đồng quản trị và thay đổi điều lệ, bao gồm cả việc bổ nhiệm ứng cử viên giám đốc đại diện Park Yoon Young. Việc bổ nhiệm giám đốc đại diện, bổ nhiệm giám đốc điều hành trong và ngoài nước, bổ nhiệm ủy ban kiểm toán, phê duyệt kế hoạch sở hữu và xử lý cổ phần của mình, phê duyệt hợp đồng kinh doanh dự kiến sẽ trở thành bước ngoặt của hệ thống quản lý mới trong tuần này.

Theo thông báo điện tử của Cơ quan giám sát tài chính vào ngày 11, KT đã quyết định tổ chức cuộc họp cổ đông định kỳ lần thứ 44 tại giảng đường tầng 2 của Trung tâm nghiên cứu và phát triển KT ở Seocho-gu, Seoul vào ngày 31.

Trong các vấn đề chính, có đề án bổ nhiệm ứng cử viên giám đốc đại diện Park Yoon Young và đề án bổ nhiệm Park Hyun Jin làm giám đốc nội bộ.

Nó cũng bao gồm đề án bổ nhiệm giám đốc bên ngoài và nội dung thay đổi tên giám đốc bên ngoài thành "Giám đốc độc lập".

Việc bổ nhiệm ứng cử viên cho 4 giám đốc bên ngoài sắp hết nhiệm kỳ cũng được biểu quyết. Trước đó, Ủy ban đề cử ứng cử viên giám đốc KT đã công bố quyết định đề cử ứng cử viên cho 4 giám đốc bên ngoài dự kiến thay thế.

Theo đó, đề án tái bổ nhiệm giám đốc Yoon Jong-soo (cố vấn thường trực Kim & Jang), người duy nhất được tái bổ nhiệm trong số bốn người hiện tại, và đề án bổ nhiệm giám đốc bên ngoài cho Kim Young-han, giáo sư khoa công nghệ thông tin điện tử tại Đại học Soongsil. Kwon Myung Sook, cựu giám đốc điều hành của Intel Hàn Quốc, ứng cử viên cho ủy ban kiểm toán và giám đốc điều hành bên ngoài, và Seo Jin Suk, cựu giám đốc điều hành của EY Han Young, cũng đã được đưa ra.

Cùng với đó, KT bổ sung thêm dự án mục đích nhằm lợi nhuận hóa quyền sở hữu trí tuệ vào mục đích kinh doanh. Ngoài ra, mục đích kinh doanh tương ứng sẽ bị xóa theo kết thúc của ngành quản lý thông tin tín dụng cá nhân (dự án dữ liệu của tôi).

Mặt khác, KT đã tuyên bố rằng họ sẽ thay đổi phương thức bổ nhiệm ứng cử viên thành "cơ cấu thay thế phân tán" liên quan đến giám đốc bên ngoài gây tranh cãi "tự tái nhiệm kỳ". Nó được vận hành theo cấu trúc tập trung để thay thế 4 ứng cử viên giám đốc bên ngoài. Họ cũng hứa sẽ tăng cường tính minh bạch của hội đồng quản trị như áp dụng hệ thống đánh giá giám đốc bên ngoài.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Nội dung này được dịch bằng AI.