[theo hình thức của lời biện hộ] 58. Hợp đồng giữa các cổ đông trong lĩnh vực khẩn cấp, điểm cần chú ý 'hình thức Internet'

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Có không ít trường hợp các cổ đông trên 2 người trong công ty không niêm yết cổ đông không ký hợp đồng giữa các cổ đông ngay cả khi họ cùng kinh doanh.

Khi mối quan hệ tốt thì không có vấn đề gì, nhưng khi mối quan hệ lợi ích khác nhau, chẳng hạn như chính sách kinh doanh bị gián đoạn, sẽ rơi vào tranh chấp mà không có bất kỳ tiêu chuẩn nào. Hợp đồng giữa các cổ đông là một thiết bị quan trọng để thỏa thuận trước về việc chuyển nhượng cổ phần, tham gia kinh doanh, quyết toán cổ phần khi rút lui.

Vấn đề là nhiều nhà sáng lập sử dụng nguyên mẫu Internet. Hợp đồng giữa các cổ đông là hợp đồng trái phiếu chỉ có hiệu lực giữa các đương sự, khác với điều lệ, không có sức cạnh tranh đối với bên thứ 3. Tòa án cho rằng dù có điều khoản hạn chế chuyển nhượng thì bản thân việc chuyển nhượng bên thứ 3 vi phạm điều này vẫn có hiệu lực. Các biện pháp cứu trợ cho điều này chỉ dừng lại ở tiền phạt vi phạm pháp luật và thậm chí có thể được giảm bớt.

Lựa chọn cuộc gọi hoặc quyền yêu cầu mua cổ phiếu cũng phải chú ý tùy theo tình huống. Tòa án phán quyết rằng không thể công nhận việc chuyển nhượng cổ phiếu mà không có trình tự thay đổi biểu thị ý định chuyển nhượng riêng trong vấn đề đã hoàn thành cho đến khi thực hiện quyền yêu cầu mua và ủy thác tiền. Điều khoản nghĩa vụ liên tục của công ty khởi nghiệp cũng đưa ra phán đoán rằng nếu công việc bị gián đoạn do lý do công ty, nó không thể được coi là lỗi của cá nhân cổ đông.

Để hợp đồng giữa các cổ đông có hiệu quả, hợp đồng không thể được thực hiện chỉ bằng hợp đồng. Cần thiết kế đa tầng để đặt giới hạn chuyển nhượng dựa trên sự chấp thuận của hội đồng quản trị, sửa đổi quy trình quản lý danh sách cổ đông và liên kết cả phương pháp đánh giá giá giá trị cổ phiếu. Điều khoản cấp quyền bổ nhiệm giám đốc cho cổ đông đặc biệt có trường hợp vô hiệu do vi phạm nguyên tắc bình đẳng cổ đông nên nhất định phải kiểm tra xem có xung đột với quy định cưỡng chế hay không.

Hợp đồng giữa các cổ đông không phải là tài liệu đơn thuần mà là thiết kế cấu trúc chi phối của công ty. Cơ cấu phải khác nhau tùy theo ngành nghề, thành phần cổ đông, giai đoạn đầu tư. Nếu bạn chuẩn bị cho việc cùng khởi nghiệp hoặc thu hút đầu tư, đừng quên rằng đây là thời điểm thích hợp nhất để tạo ra một hợp đồng công bằng.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Nội dung này được dịch bằng AI.