[theo hình thức của lời biện hộ] 63. Có áp dụng nghĩa vụ cấm kinh doanh không?

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Có những tranh chấp nảy sinh khi mua bán, chia sẻ những doanh nghiệp cùng nuôi dưỡng, hoặc khi rời công ty để đi trên con đường mới.

Đó là một cuộc tranh cãi xung quanh nghĩa vụ cấm kinh doanh "Đừng cạnh tranh lại ở cùng một ngành, gần đó". Tuy nhiên, có không ít hiểu lầm về việc nghĩa vụ này xảy ra khi nào, như thế nào và đến đâu.

Đầu tiên là chuyển nhượng kinh doanh. Điều 41 của luật thương mại quy định rằng nếu người chuyển nhượng kinh doanh không có thỏa thuận khác thì trong vòng 10 năm sẽ không thể cùng kinh doanh ở cùng thành phố, huyện, huyện lân cận. Nó có hiệu lực trong vòng 20 năm nếu được xác định bởi một thỏa thuận. Điều này là do nếu người chuyển nhượng ngay lập tức kinh doanh tương tự ở gần đó thì bản thân việc chuyển nhượng sẽ trở nên vô nghĩa và người chuyển nhượng sẽ bị thiệt hại phi lý. Nghĩa vụ này không chỉ ngăn chặn việc trực tiếp thực hiện mà còn cả việc đề xuất bên thứ ba. Ngay cả khi hoạt động kinh doanh được chuyển giao, tình trạng vi phạm sẽ không được giải quyết nếu thực tế vẫn còn. Tuy nhiên, vấn đề cốt lõi của việc áp dụng là liệu giao dịch đó có phải là "chuyển nhượng kinh doanh" mà luật pháp nói đến hay không. Tòa án xem xét nguồn lợi nhuận được tổ chức một cách hữu cơ, tức là toàn bộ tài sản chức năng được chuyển giao và tiếp tục hoạt động kinh doanh của người chuyển nhượng. Vì vậy, trường hợp nhà hàng sò nướng chỉ chuyển giao cơ sở vật chất, ngoại trừ thủy cung, là cơ sở trọng tâm, đã phán đoán rằng đó không phải là chuyển nhượng kinh doanh. Ngược lại, trong trường hợp chuyển nhượng buffet ẩm thực Hàn Quốc, văn phòng môi giới bất động sản, thẩm mỹ viện và tiếp tục kinh doanh tương tự gần đó, vi phạm đã được công nhận, và trong trường hợp thẩm mỹ viện, tiền bồi thường cũng được công nhận.

Thứ hai là hợp đồng lao động. Trong thời gian tại chức, ngay cả khi không có thỏa thuận đặc biệt, kinh nghiệm làm việc với tư cách là nghĩa vụ trung thực bị hạn chế, đây là lý do kỷ luật và giải thể Tuy nhiên, lệnh cấm kinh doanh sau khi nghỉ hưu hạn chế quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp trực diện, vì vậy về nguyên tắc không được công nhận nếu không có thỏa thuận cụ thể. Dù có giao kèo thì cũng không phải là không giới hạn. Tòa án tối cao xem xét tính hợp lý tổng hợp lợi ích của người sử dụng có giá trị bảo vệ, vị trí của người lao động, thời gian hạn chế, khu vực, nghề nghiệp, tình hình nghỉ hưu, lợi ích chung, và nếu quá độ thì coi như vô hiệu theo điều 103 của luật dân sự. Trong một vụ án, thỏa thuận "một năm sau khi nghỉ hưu" của các nhà nghiên cứu công nghệ cao được coi là có hiệu lực nhưng thời gian giới hạn là 1 năm, trong một vụ án khác, điều khoản của bản cam kết chỉ được quy định là cấm kiêm nhiệm trong thời gian làm việc nên không thể coi là cấm kinh doanh sau khi nghỉ hưu.

Thứ ba là hợp đồng kinh doanh-tuần. Lệnh cấm kinh doanh xuất phát từ các thỏa thuận rõ ràng và ngầm, nhưng thái độ của cấp dưới là trong trường hợp mối quan hệ đối tác bị hủy bỏ, không thể thu hút và sử dụng ngay các quy định chuyển nhượng kinh doanh (điều 41 của luật thương mại). Nếu là một công ty, điều 397 của luật thương mại kiểm soát kinh doanh của giám đốc, nhưng không áp dụng cho các đối tác hoặc nhân viên không phải giám đốc.

Cần sắp xếp lại hai khái niệm thường lẫn lộn ở đây. Thỏa thuận giữ bí mật kinh doanh' chỉ ngăn chặn rò rỉ và sử dụng thông tin và không cấm các hoạt động kinh doanh cùng chủng loại. Về nguyên tắc, việc có nghĩa vụ giữ bí mật không có nghĩa là hạn chế không theo đuổi một ngành nghề cụ thể nào đó. Tuy nhiên, trường hợp rò rỉ và sử dụng bí mật kinh doanh trong ngành tương ứng sẽ trở thành vấn đề. "Điều khoản cấm kiêm nhiệm" chủ yếu là cấm kiêm nhiệm các công việc khác trong thời gian làm việc, thời điểm và mục đích khác với lệnh cấm kinh doanh ngăn chặn đồng loại sau khi kết thúc hoặc nghỉ hưu.

Cuối cùng, lệnh cấm kinh doanh không phải là khoảng trống do luật tự động lấp đầy, mà là lời hứa giữa các đương sự. Khi mua bán hoặc bắt đầu kinh doanh, phải ghi rõ ràng vào hợp đồng thời hạn, khu vực, phạm vi và tiền vi phạm hợp đồng, ngược lại, phía trước khi khởi hành mới phải xác nhận nội dung thực tế của nghĩa vụ của bản thân chứ không phải tên gọi.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.