Lee Hae In rời khỏi Ki-off để bắt đầu một khởi đầu mới dù đã có đề xuất của công ty lớn. [Phỏng vấn ①]

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Tầm quan trọng của việc lập kế hoạch và sản xuất nội dung trong ngành công nghiệp Kpop ngày càng lớn. Đây là thời đại đòi hỏi năng lực sản xuất tổng hợp để xây dựng thế giới quan và thương hiệu từ âm nhạc và biểu diễn. Lee Hae In - người đã trực tiếp trải nghiệm hệ thống Kpop thông qua các hoạt động của idol - đang mở rộng tầm mắt với tư cách là nhà sản xuất và xây dựng lĩnh vực riêng của mình. Nó đang thu hút sự chú ý khi đồng thời cho thấy khả năng lập kế hoạch và khả năng thực hiện phát hiện tiềm năng dựa trên dòng chảy của ngành công nghiệp và sự hiểu biết về nghệ sĩ thu được từ phía sau sân khấu.

Đặc biệt, anh ấy đã vượt qua đạo diễn và nhà sản xuất để tham gia từ giai đoạn đầu của dự án và đảm nhận vai trò tổng quát toàn bộ quá trình sản xuất. Sự quan tâm đang đổ dồn vào bước đi của anh ấy, người đang mở rộng tầm ảnh hưởng ở trung tâm của quá trình sáng tác.

Lee Hae In gần đây đã gặp gỡ Star News và chia sẻ câu chuyện thẳng thắn về triết lý sản xuất của bản thân, sự thay đổi của ngành công nghiệp Kpop và các dự án và phương hướng mới sẽ được vẽ trong tương lai.

Lee Hae In gần đây đã thành lập All my anecdotes cùng với cựu CEO Kim J của Warner Music Korea và bước vào một thử thách mới với tư cách là CCO (Chief Creative Officer, người chịu trách nhiệm sáng tạo hàng đầu). Ông nói: "All My Annick Dots không phải là một dự án ra đời chỉ trong một buổi sáng. Đây là kết quả được chuẩn bị từ khoảng một năm rưỡi trước. Tôi đã từ từ bắt đầu lên kế hoạch và đã nói rất nhiều về việc nên làm mặt hàng nào. Sau đó, tôi đã bắt đầu với người có suy nghĩ phù hợp nhất.

Trước đó, nam ca sĩ đã từng hoạt động tích cực với vai trò giám đốc sáng tạo của nhóm nhạc nữ Kiss of Life và chứng minh khả năng lên kế hoạch độc đáo của mình thông qua chương trình thử giọng Project 7 (JTBC). Anh cũng đang hoạt động với tư cách là nhà sản xuất chính của nhóm nhạc nam Close Your Eyes. Dựa trên thành quả này, ông đã nhận được lời đề nghị từ một công ty lớn và nhà sản xuất phụ trách, nhưng cuối cùng ông đã chọn độc lập.

Ông nói: "Tôi đã suy nghĩ rất nhiều về bản thân. Bây giờ tôi đang ở độ tuổi đầu 30, tôi nghĩ rằng đây có lẽ là thời điểm quan trọng. Tôi cảm thấy rằng quá trình tích lũy của mình quan trọng hơn là đạt được điều gì đó ngay bây giờ. "Tôi muốn làm điều gì đó mang tính thử thách khi tôi có khí thế và năng lượng. Ước gì tôi là người lớn sẽ cho tôi biết những điểm còn thiếu sót và thiếu sót. Người lớn đó là CEO Kim J.

Trên hết, tôi muốn tích lũy nhiều kinh nghiệm hơn trong môi trường mới. Thời điểm quyết định chia tay Kieff là sau khi đội bóng đi vào quỹ đạo ổn định ở một mức độ nào đó. Anh ấy nói rằng anh ấy bắt đầu lo lắng về bước tiếp theo của mình sau khi đội giành được vị trí.

Anh ấy nói: "Khi chơi Kiope, tôi không có tay súng, vì vậy tôi đã va chạm theo đúng nghĩa đen và học hỏi công việc. Tôi nghĩ rằng nếu ra ngoài, tôi có thể học hỏi từ những người mới, trải nghiệm đa dạng và mở rộng tầm nhìn của mình."

Tiếp đó, anh chia sẻ: "Mặc dù có thể là một lựa chọn ổn định ngay cả khi chúng tôi tiếp tục ở công ty, nhưng về lâu dài, tôi nghĩ rằng nếu bỏ lỡ thời kỳ này thì sẽ rất khó để thử thách". "Tôi là một thực tập sinh nhưng tôi nghĩ chúng tôi đã cho nhau cơ hội để chiến thắng". Chẳng phải công ty đã đặt cược nhiều hơn để cho cơ hội hay sao. Tôi vẫn thường xuyên liên lạc với các thành viên và công ty của Kioff và có mối quan hệ tốt. Anh thổ lộ: "Thật tiếc khi phải chia tay các thành viên nhưng tôi nghĩ sẽ tốt hơn nếu kết thúc một cách đẹp đẽ bất cứ lúc nào".

Điều gì đã thay đổi khi hoạt động với tư cách là nhà sản xuất và bây giờ trực tiếp điều hành công ty? Ông nói: "Việc ở lại với tư cách là nhà sản xuất và điều hành công ty rõ ràng là khác nhau. Anh ấy nói rằng "Bây giờ tôi cũng đang tham gia vào các lĩnh vực như nhân sự, lương năm và quản lý ngân sách".

Tiếp đó, "Đây là giai đoạn vai trò đang dần được mở rộng. Tôi đã học được rất nhiều ở Uncore. Trước đó, nếu bạn chỉ tập trung vào việc làm tốt một cái gì đó, bạn sẽ tham gia vào cấu trúc, hệ thống nhân sự và quá trình phỏng vấn, đó là cơ hội để bạn có thể nhìn thấy dòng thời gian tổng thể. Dựa trên kinh nghiệm đó, bây giờ là giai đoạn tạo ra sự thay đổi để tạo ra hệ thống của riêng chúng tôi".

-Tiếp tục trong phần phỏng vấn ②.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Nội dung này được dịch bằng AI.