Min Hee-jin, "hoàn toàn thắng lợi" nhưng vẫn chưa có tin tức gì[★FOCUS]

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Thành tích gần đây của cựu Giám đốc điều hành ADOR Min Hee-jin, người phải đối mặt với nhiều cuộc điều tra cảnh sát và phiên tòa do các biện pháp pháp lý liên tiếp, không tốt. Thế lực tự tin mà không lâu trước đó cô ấy đã tuyên bố "hoàn toàn thắng lợi" cũng dường như bị suy yếu. Tuần tới cũng còn 2 vụ kiện.

Cơ quan Cảnh sát Mapo Seoul đã kết thúc vụ việc với quyết định không truy tố đối với cáo buộc mà Min Hee-jin Jeon (CEO) đã nộp chống lại các nhân viên Cục Lao động và Việc làm, khi cô ấy đặt ra vấn đề trong quá trình điều tra vụ bắt nạt tại nơi làm việc vào tháng 2 vừa qua. Min Hee-jin Jeon (CEO) đã chỉ trích việc tạo lập công văn giả mạo và bỏ nhiệm vụ, nhưng cảnh sát nhận định rằng mặc dù thừa nhận một số lỗi ghi chép, nhưng khó có thể xác nhận ý định.

Vụ việc bắt nạt tại nơi làm việc liên quan đến Min Hee-jin Jeon (CEO) đã nổ ra khi vào tháng 8 năm 2024, cựu nhân viên ADOR A đã nộp đơn khiếu nại lên cơ quan lao động, tố cáo rằng cô ấy chịu đau khổ do lời nói thô tục của Min Hee-jin Jeon (CEO). A tuyên bố rằng cô ấy cũng bị bắt nạt tại nơi làm việc bởi giám đốc B, người được biết là thân cận của Min Hee-jin Jeon (CEO), và trong quá trình báo cáo sự việc này, Min Hee-jin Jeon (CEO) đã không điều tra sự việc đúng cách và bảo vệ B. Theo đó, Cục Công tố Seoul Phía Tây nhận định rằng một số phát biểu của Min Hee-jin Jeon (CEO) có thể gây ra đau khổ về thể chất và tinh thần cũng như làm xấu đi môi trường làm việc, do đó cấu thành bắt nạt tại nơi làm việc, và phạt tiền vì tư cách là chủ sử dụng lao động đã không điều tra bắt nạt tại nơi làm việc một cách khách quan. Sau đó, Min Hee-jin Jeon (CEO) đã nộp đơn kiện phản đối quyết định phạt tiền, và tòa án đã đưa ra phán quyết hủy bỏ một phần quyết định phạt tiền của cơ quan lao động.

Vụ cáo buộc mà Min Hee-jin Jeon (CEO) đã nộp chống lại các giám đốc điều hành HYBE cũng cuối cùng đã được Viện Kiểm sát kết thúc với quyết định không có căn cứ.

Bộ phận Hình sự 1 của Viện Kiểm sát Quận Seoul Phía Tây đã đưa ra quyết định không truy tố hàng loạt (không có căn cứ) vào ngày 27 tháng 5 đối với vụ Min Hee-jin Jeon (CEO) cáo buộc 6 giám đốc điều hành HYBE bao gồm Jeon (CEO) Park Ji-won vào nửa cuối năm 2024, cũng như 4 giám đốc điều hành bao gồm Kim Tae-ho, Giám đốc điều hành nhãn hiệu con của HYBE là Belif Lab.

Khi đó, Min Hee-jin Jeon (CEO) tuyên bố rằng HYBE đã phát hành bản tin báo chí có nội dung sai sự thật vào tháng 4 năm 2024, khẳng định rằng cô ấy đã thực hiện "quản lý phù thủy" bằng cách tham khảo ý kiến của một người phù thủy trong quá trình quản lý ADOR, và rằng cô ấy đã mưu tính hủy bỏ hợp đồng độc quyền với các thành viên NewJeans thuộc ADOR. Tuy nhiên, Viện Kiểm sát nhận định rằng mặc dù "quản lý phù thủy" là một biểu hiện được phóng đại, nhưng dựa trên thực tế rằng Min Hee-jin Jeon (CEO) đã có nhiều cuộc trò chuyện KakaoTalk với người phù thủy liên quan đến quản lý ADOR, và nội dung mà tòa án phán quyết rằng hợp đồng độc quyền giữa ADOR và các thành viên NewJeans vẫn còn hiệu lực, Viện Kiểm sát cho rằng nội dung của khẳng định của HYBE không phải là sai sự thật.

Min Hee-jin Jeon (CEO) đã nhận xét về các báo cáo liên quan đến cô ấy ngay sau phiên tòa sơ thẩm vụ kiện quyền mua của cô ấy vào tháng 2 vừa qua, nói rằng "Đây có phải là mùa 2 của Da Boring Link không? ㅋㅋ Bây giờ không ai còn bị lừa bởi những câu chuyện như vậy nữa. Tài năng phóng đại những việc vô nghĩa để làm cho chúng có vẻ như có gì đó — nó giống hệt như ở đâu đó. Thay vì quan tâm đến vụ dân sự của người bình thường, hãy cố gắng điều tra kỹ lưỡng những người đang trong cuộc điều tra hình sự". Cô ấy tiếp tục, "Ngay sau khi tôi hoàn toàn thắng lợi, từ tuần trước có vẻ như công việc đảo chiều đã bắt đầu... đó là một phương pháp cũ kỹ ㅉㅉ", và nói thêm rằng "Hãy nhớ rằng khi tiến hành phỏng vấn, tôi cũng có quyền phản bác. Hãy dừng phát tán thông tin sai sự thật và tuân thủ đạo đức báo chí".

Min Hee-jin Jeon (CEO) cũng tuyên bố rằng cô ấy sẽ truy cứu trách nhiệm dân sự và hình sự đối với báo cáo sai sự thật của Da Boring Link và báo cáo hôm nay, nói thêm rằng "Tôi chán ngấy rồi. Có vẻ như tôi sẽ giỏi trong việc viết kịch bản khoa học viễn tưởng hoặc kịch bản phim truyền hình đầy kịch tính".

Giữa lúc chưa có tin tức chiến thắng rõ ràng sau "hoàn toàn thắng lợi" đầy bất ngờ, Min Hee-jin Jeon (CEO) sẽ tiến hành vụ kiện đòi bồi thường 33 tỷ won từ ADOR và vụ kiện đòi bồi thường 100 triệu won từ cựu nhân viên ADOR vào ngày 23 tới.

Trong khi đó, theo tờ báo hàng ngày The Straits Times của Singapore và các phương tiện truyền thông Nhật Bản NNA, Min Hee-jin Jeon (CEO) được biết là gần đây đã tổ chức một cuộc họp báo tại Câu lạc bộ Phóng viên Ngoại giao Seoul để chia sẻ tình hình gần đây liên quan đến ra mắt nhóm nhạc nam. Đặc biệt, Min Hee-jin Jeon (CEO) được cho là đã trả lời các câu hỏi liên quan đến tranh chấp pháp lý với ADOR và những người khác bằng cách nói rằng "báo cáo trong nước bị thiên vị".

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.