Hội Thể thao Hàn Quốc tăng cường toàn diện chế độ hợp đồng liêm chính công vụ của cán bộ "bắt đầu khôi phục lòng tin của nhân dân"

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Hội Thể thao Hàn Quốc đã toàn diện sửa đổi các quy định liên quan nhằm tăng cường đáng kể tính liêm chính và trách nhiệm của cán bộ, đồng thời phổ biến văn hóa chống tham nhũng trên toàn bộ tổ chức.

Hội Thể thao Hàn Quốc công bố vào ngày 27 rằng tại cuộc họp Hội đồng quản trị lần thứ 19 diễn ra ngày 26, đã thông qua dự án sửa đổi toàn bộ "Quy định vận hành chế độ hợp đồng liêm chính công vụ của cán bộ Hội Thể thao Hàn Quốc". Mục đích là cụ thể hóa các nghĩa vụ liêm chính và trách nhiệm mà cán bộ thường trực phải tuân thủ, nhằm nâng cao hiệu quả của chế độ.

Thông qua sửa đổi lần này, các nghĩa vụ liêm chính công vụ của cán bộ mà trước đây được nêu một cách bao quát đã được phân chia chi tiết đáng kể. Cụ thể, các hành vi vi phạm chính được quy định rõ ràng như ▲nhận tiền bạc ▲can dự vào lợi ích ▲giới thiệu và xin tạo thuận lợi ▲sử dụng thông tin liên quan công vụ ▲sử dụng tư nhân tài sản công cộng ▲sử dụng ngân sách ngoài mục đích, và quy trình xem xét cũng như trừng phạt khi vi phạm cũng đã được hệ thống hóa.

Kim Dae-nyeon, tân Tổng thư ký (nhận chức ngày 12 tháng 8) là đối tượng áp dụng, đã ký kết hợp đồng liêm chính công vụ ngay sau cuộc họp Hội đồng quản trị theo quy định "ký kết hợp đồng trong vòng 3 khi nhận chức".

Chủ tịch Hội Thể thao Hàn Quốc Yoo Seung-min nhấn mạnh: "Tính liêm chính và trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo tổ chức là điểm khởi đầu quan trọng cho một hành chính thể thao công bằng và minh bạch", và "Nhân dịp sửa đổi quy định lần này, chúng tôi sẽ phổ biến văn hóa liêm chính mà cán bộ dẫn đầu, tạo dựng một hội thể thao được nhân dân tin tưởng".

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.