[Độc quyền]Người dẫn chương trình thời tiết bị chỉ định là người gây hại cho cố Ô Yo-anna bị thẩm vấn bí mật...vào phòng của thẩm phán

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Người dẫn chương trình thời tiết A, bị chỉ định là người gây hại cho cố Ô Yo-anna, người dẫn chương trình thời tiết trước đây của MBC, đã hoàn tất thẩm vấn nhân chứng một cách bí mật.

Theo kết quả điều tra của StarNews ngày 27, trong phiên tranh luận vụ kiện yêu cầu bồi thường do gia đình cố Ô Yo-anna khởi kiện vào tháng 8 trước, đã tiến hành thẩm vấn nhân chứng đối với A. Thẩm vấn nhân chứng được tiến hành bí mật trong khoảng 2 giờ. Theo lời đồn, lúc đó A đã vào tòa án thông qua cửa phòng của thẩm phán và nhanh chóng rời khỏi tòa án ngay sau khi thẩm vấn.

Gia đình cố Ô Yo-anna đã quyết định từ bỏ thẩm vấn nhân chứng đối với người dẫn chương trình thời tiết B, người bị chỉ định là người gây hại khác. Anh trai ruột của cố nhân cho biết với StarNews: "Dù tiếp tục yêu cầu nhưng có vẻ như người ấy sẽ không đến, vì vậy cuối cùng chúng tôi quyết định từ bỏ". Tiếp theo, ông nói: "Phiên tòa tháng 10 đã được hoãn sang tháng 11 theo yêu cầu của bên bị đơn, và có lẽ vào phiên tòa tiếp theo hoặc tiếp theo nữa, tranh luận sẽ kết thúc và sẽ có phán quyết".

A và B đã không đáp ứng các yêu cầu thẩm vấn nhân chứng lặp đi lặp lại, ảnh hưởng đến tiến trình xử lý vụ án. Trước đó, những người được chọn làm nhân chứng là C, một đồng nghiệp người dẫn chương trình thời tiết của cố nhân, và 4 người khác bao gồm nhà sản xuất đội thời tiết do bên bị đơn yêu cầu. Liên quan đến vấn đề này, Bộ phận Hòa giải Dân sự số 48 của Tòa án Trung ương Seoul, bộ phận chịu trách nhiệm xem xét vụ án, cho biết thông qua phiên tòa rằng "1 trong 2 người đã nộp đơn lý do vắng mặt, và 1 người còn lại không được công bố phục vụ".

Tuy nhiên, bộ phận xử lý vụ án đã tiến hành thẩm vấn nhân chứng đối với C một cách bí mật tại phiên tranh luận lần thứ sáu vào tháng 6 trước, và cũng đã hoàn tất thẩm vấn nhân chứng đối với nhà sản xuất đội thời tiết vào tháng 8 trước. Ngay sau phiên tranh luận lần thứ sáu, bộ phận xử lý vụ án đã ra quyết định phạt quá hạn đối với những người không tham dự thẩm vấn nhân chứng và gửi lại thư yêu cầu ra tòa. Tuy nhiên, bên nhân chứng đó đã phản đối quyết định phạt quá hạn và nộp đơn phản đối.

Luật sư của B, người không đáp ứng thẩm vấn nhân chứng, gặp StarNews ngay sau phiên tòa và nói: "Tôi đã liên tục theo dõi phiên tòa này", và "Tôi dự định sẽ bày tỏ quan điểm trực tiếp sau kết quả phiên tòa". Luật sư này đã không bình luận về lý do không tham dự thẩm vấn nhân chứng và tình hình hiện tại.

Cố Ô Yo-anna đã qua đời vào tháng 9 năm 2024 ở tuổi 28. Tin tức qua đời được công bố rộng rãi vào tháng 12 năm 2024, 3 khi cố nhân mất. Sau đó, nghi vấn rằng cố nhân bị các đồng nghiệp tại nơi làm việc qurối trong quá trình sống đã nổi lên.

Khi sự việc gây ra làn sóng, MBC đã thành lập ủy ban điều tra sự thật 4 khi Ô Yo-anna mất và cho biết "Chúng tôi quyết định thành lập ủy ban điều tra sự thật với Jeon Mun-ga-reul (Chairman) bên ngoài", và "Chúng tôi đã tiến hành điều tra nội bộ, và chúng tôi có kế hoạch hỗ trợ tối đa để sự thật có thể được làm rõ nhanh chóng. Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để làm sáng tỏ các sự thật chính xác để nỗi đau của gia đình có thể được chữa lành".

Bộ Việc làm và Lao động cũng đã thành lập đội giám sát lao động đặc biệt hợp tác với Cục Lao động và Việc làm Seoul và Chi nhánh phía Tây Seoul vào tháng 2 năm ngoái, bắt đầu giám sát lao động đặc biệt đối với MBC, và mặc dù cho rằng "người dẫn chương trình thời tiết không được coi là người lao động", nhưng "có những hành vi có thể được coi là qurối" và kết luận. Đây là lần đầu tiên Bộ Việc làm và Lao động công nhận qurối tại nơi làm việc, khoảng 8 khi cố Ô Yo-anna mất.

MBC đã bày tỏ quan điểm chính thức rằng "Chúng tôi tiếp nhận kết quả giám sát lao động đặc biệt của Bộ Việc làm và Lao động một cách rất nghiêm túc" và bày tỏ lời chia buồn với cố Ô Yo-anna và gia đình.

Tiếp theo, "Chúng tôi sẽ đặt việc chuẩn bị các biện pháp ngăn chặn tái diễn, cải thiện văn hóa tổ chức và tuân thủ luật lao động làm ưu tiên hàng đầu của quản lý và sẽ nỗ lực hết sức", và "Chúng tôi sẽ tiếp nhận một cách trọng lượng kết luận của Bộ Việc làm và Lao động rằng 'có những hành vi qurối đối với cô Ô Yo-anna' và sẽ thực hiện các nỗ lực cải thiện văn hóa tổ chức mà không chậm trễ. Chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp thích hợp đối với những người liên quan", theo như được cho biết.

Ngoài ra, "Dựa trên 'kế hoạch cải thiện toàn bộ văn hóa tổ chức' mà chúng tôi đã nộp cho Bộ Lao động, chúng tôi đã tiến hành các biện pháp cải thiện", và "Nhân dịp công bố lần này, chúng tôi sẽ kiểm tra lại liệu có phần nào chưa hoàn thiện và sẽ bổ sung", theo như được cho biết.

Trong khi đó, MBC đã chỉ định tuần lễ tưởng niệm từ ngày 14 đến 20 nhân dịp kỷ niệm 2 năm cố Ô Yo-anna vào ngày 15 trước, và đã chuẩn bị không gian tưởng niệm tại tầng 1 của Trung tâm Quản lý trụ sở chính tại Sangam-dong, Mapo-gu, Seoul.

Trước đó, vào ngày 31, gia đình cố Ô Yo-anna đã thông báo tin tức lễ tưởng niệm kỷ niệm 2 năm thông qua tài khoản SNS của cố nhân.

Gia đình cho biết: "Ngày 15 tháng 9 năm 2026 là ngày kỷ niệm 2 năm kể từ khi người dẫn chương trình thời tiết Ô Yo-anna rời khỏi chúng tôi", và "Trong 2 năm qua, chúng tôi cảm thấy vô cùng biết ơn tất cả những người đã không quên Yo-anna, ghi nhớ cô ấy, cùng buồn và ủng hộ chúng tôi Yoo Jok-eul (CEO)", đã đăng. Tiếp theo, "Chúng tôi, gia đình, đang trải qua những khoảnh khắc khó khăn để làm sáng tỏ sự thật về qurối tại nơi làm việc mà Yo-anna đã phải chịu đựng, và chúng tôi vẫn tiếp tục vụ kiện dân sự", được cho biết.

Ngoài ra, gia đình cho biết: "Cái chết của Yo-anna cho thấy vấn đề 'chỉ có danh nghĩa là freelancer' và qurối tại nơi làm việc trong lĩnh vực phát thanh và truyền thông là bao nghiêm trọng", và "Chúng tôi hy vọng rằng sẽ không có lao động trẻ nào phải chịu đựng qurối tại nơi làm việc, phân biệt đối xử và bạo lực quyền lực nữa". Tiếp theo, "Chúng tôi cũng hy vọng rằng MBC sẽ không quên sự việc này và sẽ chuẩn bị không gian tưởng niệm để có thể ghi nhớ Yo-anna. Ngoài ra, chúng tôi cầu mong rằng những lao động không chính thức và freelancer sẽ được tôn trọng, và nơi làm việc sẽ trở thành một nơi mà không ai bị phân biệt đối xử", được cho biết.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.